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株式会社オン・ザ・プラネットの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修は様々あって成長できる環境にあると思う。入社後も様々な研
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:気持ちさえ強く持てば成長環境であることは間違いない。余計なこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:本質的な問題を汲み取る力、解決力。資格支援などの制度はない。
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:若手で管理者になれる人が多いので責任者になりたい人にとっては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:朝のロールプレイング等、新卒社員は毎日発生する。そのため9時半出社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:新卒社員の研修期間があり、ロールプレイング等先輩社員が徹底して教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はそこまでゆきとどかないのが現状。自分次第ってかんじ。働いたから
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