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テンアライド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
調理が好きな方であれば働きやすいと感じる。
役職をつけるためにはサービスだけでは上がれないため。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性店長や女性スタッフのみの店舗、女性委員会などでメニュー考案
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性はこの業界は働きづらいと思います本部勤務は良いが現場はやは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性活躍委員会みたいなのもあり、女性の役職者もいるので働きづら
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:現場での女性社員は少ない。これは業種的に致し方ないと感じる。女
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境を心がけているが、業務の性質上そもそも働きにくい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:社員はほぼ男性なので、なめられがちだと思います。改善はしようと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性活躍推進委員会があるなど、女性でも働きやすい環境を作る考え
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性店長もいます。女性だからといって軽んじられるような職場では
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員の退職者は多いイメージ 男
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:時短社員や土日祝休みのランチタイム限定社員など、女性でも働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性でも 副店長 店長になる人も多く、性別関係なく活躍する人は
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回答者: 男性/ 居酒屋営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性の店長も数人いますが、それ以上の役職で女性の方はいないと思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性社員は近年、増えている状況。働きやすい環境だと思われるが、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:ほぼ男性社員なので働きづらいと思いますが、ここ数年は女性社員委
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:近年では女性活躍の場を増やしており、社員の女性も増えつつあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:今は2~3名の女性社員が育休に入っているようだが、女性社員自体
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:体力に相当自身があって、メンタルも強く、飲食以外は考えられない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:人事部に女性幹部の方がいらっしゃいます。飲食業界にしては女性が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:店内で常に小走りをしたり、大きな声を出したりしなければな
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:働き易いかどうかは判断しかねますが、アルバイトスタッフは男女い
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:当時は結婚して産休育休取る社員は周りにはいなかったと思う。常に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性も積極的に登用してい
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:ホールの方は基本的に女性が多いです。なので女性の方にとってはコ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:主婦の方も多くパートとして働いていたので、その点では働きやすい
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては体力的に厳しい面もあるかとおもます。調理業務がな
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は私の知る限りではいなかっ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:休みはとにかくとりにくいです。常に少人数で回しているので、当日
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:更衣室が事務所内にカーテンで仕切られたスペースひとつだけで男女
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性店長は少しずつ増えていますが、働き方に男性性を強く求められ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:希望の時間以外入れないと強く伝えられれば、ある程度自由に働ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:基本的に、子供の行事など休めますが、社員は通らないことも。バイ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性は多いいものの、管理職には少なかったとおもいます。店長やチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:重いもの、モノを使わないと届かない所にあるものを取らなくてはい
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性も働いていたので働ける環境だとはおもうが居酒屋なので体力的
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女性の働きやすさ:女性のアルバイトの方も多くいたのでとても働きやすかったです。... 続きを見る

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