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株式会社ナリコマホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ナリコマホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナリコマホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:
チャレンジを好む文化があるので、積極的に意見を出せば聞いてくれます。上司、社員同士の距離が近いので風通しは、良いですね！話しやすいです

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションはMTGや立ち話とかでも積極的に行われてますね。距離が近いので上司、社員同士の話しやすさはあります

ダイバーシティ・多様性:
女性の働き手、海外の働き手の方増えてきてますね。あとは時代に合わせて働く時間の調整(正月休み、時短勤務、土日休み)をしてます

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:社長の意見でひっくり返ったりすることがある。組織体制・コミ

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:やりたいことは積極的にやれるが、一度やったことをやめること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：浸透度はかなり低いと思います。人がいないのに、新しい事業所をどん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：企業理念ではいいことを言っています。入居者・利用者・お客様のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：会社理念は文言としては知らしめられていると思います。ただ、中途社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】パートの方や社員の入れ替わりが少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：ここ数年でかなり会社の今後の流れが決定されてきた。物販

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】オーナー色が濃いため、合う人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：事務系の女性は働きやすい。自分の都合で時短したりできる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新卒、中途を問わず離職率が高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、物販主体となるのでそれに伴う必要な人材、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】改善点は特に見当たらない。ここ数年でか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】まだ業務簡素化の移行段階なので昔か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：特筆すべきことはないが、中途が多いし、組織だって何かを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】昔と違って上長の方もよく相談に乗ってく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：パートが怖い、社員を物ともしないモンスターパートがいま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：年齢的に血圧等、体調を崩した時にエリアマネージャー(女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：有給がちゃんと取れるかが気になる。パートやアルバイトが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】まかないも無料で、その日の勤務の人と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：有給の取りやすさ、福利厚生がしっかりしてると思う。話し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月17日

企業文化・社風・組織体制：掃除とかの当番場所をローテーションで組んでるので、なか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月17日

企業文化・社風・組織体制：責任者の方は、寡黙な感じで黙々と仕事をされる方ですが、

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会社名	株式会社ナリコマホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.narikoma-enterprise.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原１−４−２

従業員数	80名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	竹内美夫
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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