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株式会社クロサワエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
私のいる営業所では話しやすい人が多いイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
ある程度のコミュニケーションが取れるなら、日本語が話せない外国人の方でも働けると思います。

回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:組織の交流に関していえば同じ部門同士の話は耳にする
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回答者: 男性/ 物流班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:請負先と本社の繋がりが希薄。月に一度本社の人間が安全パトロ
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:直接仕事で関わる人以外はコミュニケーションは少な目
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
ダイバーシティ・多様性:職場にはよるが、製造現場・物流職場ともに女性も多数就業中
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:場所によるだろうけども、近場の社員との情報交換など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:近年、若手社員の中途入社もあり本社の平均年齢が下が
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤製造/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではないです。ただただ毎日、目の前の割り振ら
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3.6
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と体育会系。社員は気さくな人が多い。チームで数字を達成しよ... 続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店や本社は若い人が多いです。役員の皆さんも若いので、全体的... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:社員全員が常に挑戦している環境だと思います。会社や事業部の為... 続きを見る
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