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株式会社ショービの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ショービで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。ライトハウスは、株式会社ショービへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ブランド事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

事業の強み:昔からあるものなので一定の顧客はいる。事業の弱み:昔からあるものだか

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

事業の弱み:社員に対しての休日休暇の日数や給料面、または賞与面など、こちらにも記

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

事業の強み:様々な事業に着手していくので、多くの事業部がありますがそれぞれが補い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

事業の強み:様々な事業に着手しているので事業展

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：明らかに衰退して行く業界。店舗拡大し売上は伸びているが利益はでて

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

事業の強み:ブランドのフランチャイズ事業の弱み:販売ブランドの先取りが遅く、”今

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回答者：男性/ 専門店事業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の強み:茨城県で着工数が1番だったので県内での知名度はとても高く。お客様から

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回答者：男性/ 専門店事業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

事業の強み:何かに特化する事なく、柔軟に事業展開でき、それに社員も対応していこう

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:いろいろなブランドを扱っているので需要はあるとおもいます。事業の弱み

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

事業の強み:新しいことにどんどん挑戦していく姿勢はありますので年齢などは関係なく

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

事業の強み:事業を多角化しており、バランスが取れていると思います。事業の弱み:弱

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：フランチャイズみたいな経営なので、独自の商品販売がないと商品の人

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株式会社ZOZO

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千葉県千葉市稲毛区緑町１丁目１５－１６

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ジーユー

3.7

東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都世田谷区若林１丁目１８－１０みかみビル　３Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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フルラジャパン株式会社

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ Area Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Retail/ Area Manager

事業の弱み:業績が厳しく、当然だが投資ができないので新しい施策やイベント... 続きを見る

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株式会社西松屋チェーン

3.2

兵庫県姫路市飾東町庄266-1

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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CNアクセサリー株式会社

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】アルバイトさんでも有給が使える。... 続きを見る

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株式会社ウェアーズ

2.5

東京都渋谷区神宮前２丁目１３－１８木村ビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:商品もよくなり接客力も上がっている為、ブランド自体は大きくな... 続きを見る

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株式会社フリーインターナショナル

3.5

愛知県名古屋市中区栄３丁目２２－２９

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:常に人員が不足している為、よっぽどでない限り入社出来ます。ア... 続きを見る

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株式会社めのや

2.9

島根県松江市玉湯町湯町1755-1

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:創業１１７年の歴史があり、出雲大社や天皇陛下にも献上している... 続きを見る

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会社名	株式会社ショービ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.syohbi.co.jp/
所在地	静岡県浜松市東区

従業員数	90名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	二村眞行
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3091件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2984件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:フランチャイズは好調みたいなので、フランチャイズをもっと取り... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2782件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ユニクロの既存事業をベースに、より低価格で提供顧客ファースト... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:店はお客様のためにある、といった理念が深く根付いておりそこに... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / バイヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ローコストオペレーションによる低価格の実現。自社物流。(これ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗スタッフ / 副店長事業の強み:他社製品としっかり渡り合えるプライベートブランドやセグメント... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1786件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 店舗販売 / なし事業展望:今、洋服は安くて高品質な品が非常に多い。15年前はライトオン... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1686件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売課 / 店長事業の弱み:メインブランドの勢いがない。時代に合わせたデザイン、コンセプ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1620件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:チェーン店ではあるので、ある程度はマニュアル化されている。新... (続きを見る)

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