口コミ投稿日:2018年06月27日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
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埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体制が昭和のため、大事なことが電話一本個人間で決定することが...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが全てで、疑問を持っても上は突き進んで失敗すると...
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3.2
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワイン事業部・首都圏支社・中部支社・近畿支社・九州支社/ 支社長
企業カルチャー・社風:おっとりしている。組織体制・コミュニケーション:コミニュケー...
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3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:比較的自由な環境で色々な事にチャレンジできたと思う。風通しは...
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3.5
東京都中央区銀座7丁目14-13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏
企業カルチャー・社風:チャレンジに対して前向きな会社であるが、通常業務が多く、チャ...
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2.8
東京都大田区羽田空港3丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗が許されない雰囲気があり誰かがミスをするとすぐ噂になる。...
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2.7
兵庫県伊丹市池尻2丁目23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:今までやった事無い事が数こなせば出来る事に達成感があります。...
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3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:以前より改善はされているようだが、以前上下関係は厳しい。その...
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3.4
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなやさしいし、基本的に根はいい人がおおい。接客業なのでコ...
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株式会社オリエンタルフーズのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社オリエンタルフーズの回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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- 製造部 / 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年10月06日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年12月05日
- 営業 / メンバー / 食品 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月08日
- 特殊加工 / 平 / 平 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年04月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリエンタルフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
あまり大きな会社ではないので部署間の交流はしやすい環境にあると思う。社員同士のコミュニケーションは多く取れると思う。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は偏りがなく比較的女性も色々な部署で多く働いている。現場の従業員は外国の方もたくさんいて年齢層も割とバラバラでいろんな年代の方が働いている。