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株式会社PGSホームの成長・働きがいの口コミページです。株式会社PGSホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを471件掲載中。ライトハウスは、株式会社PGSホームへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:お客様と話し合い、契約になり、施工後に有り難うと言われ

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:研修などは一切ありません。入社してすぐに外回りをやる形になり

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:営業能力、コミュニケーション能力は確実に上がります。

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外壁塗装/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格手当などは無いですが、役職に就けば手当は支払われます。研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは全くありません。働きがい:基本個人プレーの

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:とにかく、上手いこと売れてる時は満足感あります。コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:上司がマニュアルだけではなく、営業の方法や悩みなど、時間を割

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第7営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがいを感じるポイント:ほとんどのお客様に断られますが、たまにしっかり話を聞い

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第7営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年08月13日

仕事を通して身につくスキル:テレフォンアポインターとして、いかにお客様を買いたい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:自分との勝負です。やった分だけ成長につながります。働きがい:

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:初日ロープレ・同行。3〜4日目には1人で出ます。空気感を自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:スキルの成長はこれと言ってない。売れていた人が希望の場所に事

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:試験採用期間の給与が高いです。資格やスキルはいらないので、特

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外壁塗装/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:成長はその人次第でしょうかね。こういうスタイルを貫いていきた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:支援制度はほぼ０。成長は見込めないと思っていた方がいい。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい:１日汗水たらして働いても口コミが悪くてそこのギャッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：1日に何百件ものお宅を回り商品を紹介して回りますが、インターホン越しで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

成長・キャリア開発：ほぼ1人での行動となるのとガチガチのスポーツ会並みの縦社会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

成長・キャリア開発：お客様にお会いできたらいい方と割り切って仕事に取り組む事や、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:営業力、つくかどうかわからない働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：アoウoイ的要素のある会社です。ノルマまでの歩合はほぼなく上になれば降

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいなど、何も無く同じ事を繰り返して喋る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：人間として、やってはいけないボーダーラインを改めて認識した。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とにかく明るい人、お金に執着し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：自分が説明したことに対して興味を持って頂いた瞬間やりがいを感じます、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】成果が直接報酬につながり、報酬を自分自身が決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社に言われたことを真面目に素

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：飛び込み営業を通して、お客様にどう接すれば、自分の方に耳を傾

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：入社時の一月間はみっちりと充実した研修がある。朝夕のミーティングにお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:教育と評した怒号が常に事務所で聞こえ、常にピリピリした雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】完全歩合制数字に関しては明快で非常にフェア。アポから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】外壁塗装の飛び込み営業なので99パーセント門前払いを食

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】完全にマニュアル化された仕事なのでまずは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】マニュアルを覚えてひたすらピンポ

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口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】フットワーク。顧客とのコミニュケーシ

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会社名	株式会社PGSホーム
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	大阪府大阪市東成区東今里２丁目１－８

従業員数	259名
設立年	2001年
資本金	80百万円
代表者	池口護
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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