回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は最初はスキルがないので低めだが、スキルがついてくれば割とコンスタントに上げてくれる
当たり前だが向上心を持って仕事に取り組んでいる人は上がるが、ただ与えられた仕事をこなしているだけの人はなかなか上がらない
評価制度:
評価は結果と言うよりも日々の仕事の過程をみて判断されると感じた