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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:19人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕3.3

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを937件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

469万円 (平均年齢 38.0歳)

回答者の年収範囲

250~3000万円

回答者数

44 (正社員)

回答者の平均年収 :469万円 (平均年齢 38.0歳)
回答者の年収範囲 :250~3000万円
回答者数 :44 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405.2 万円
(平均年齢 35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425.0 万円
(平均年齢 47.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
1,625.0 万円
(平均年齢 39.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500.0 万円
(平均年齢 33.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250.0 万円
(平均年齢 43.0歳)
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
休みが多く有給休暇がとりやすい。
有給休暇はMAX取得が可能。
家賃補助や、ポイント制度もあり、ポイントを利用してさまざまな特典を受けることができる。
また、各種割引制度も豊富である。

オフィス環境:
新しいオフィスも増えている一方で、現場のセンタ等は古い建物も多く、差が激しく思う。
特に大阪に拠点が多いため、大阪住まいには交通の便は良いと思う。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.6
2021年時点の情報
福利厚生:
財界貯蓄や社員持株会、それに対する補助金(人間ドックなどとともに選択制)があり、契約社員でも充実した福利厚生を受けることができます。住宅ローン補助なども選ぶことができ、さらに正社員になれば家賃補助などもあると聞いてます。退職金は契約社員は出ませんが、年金をかけることができるのでそれを退職金のかわりにしようと思っています。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はすべて整っている しっかりしているとおもいます 健康診断 人間ドック 財形 等はあります
契約社員には退職金の制度はない

オフィス環境:
完全禁煙でたばこは 建物の外で

口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
7.5時間勤務が基本。
オーバーヘッド組織であれば、フレックス制度を導入しているため、自由に出社、退社時間を設定できるので便利。
残業の有無は場所によって差が激しく、現場の方が比較的プライベートの時間は確保しやすい環境である。
本社組織等は多くの残業や休日出勤を伴う場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークには積極的に取り組んでいると思う。
週に1回も出社せず、在宅勤務で業務をこなしている人もたくさんいる。
時短勤務の人もいる。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は必ず取得、取らないと催促されます。勤務時間も管理がきっちりしていて残業代は5分でも出ます。

多様な働き方支援:
半日や時間単位の有給が取れます。介護休暇などもあります。副業も条件はありますが可能です。リモートワークは職種によります。コンサルティング系は難しいです。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダー通りに休めます。よっぽどのことがない限り休日出勤もありませんでした。有給も事前に申請をすればしっかり消化できるのでプライベートの時間は確保できるので仕事とプライベートのメリハリがつきました。繁忙期は長くて3時間ほどの残業はありましたが残業代はちゃんと出ていまので不満はありませんでした。正社員の方は残業はかなり多かったようですが、早退したりして調整していているようです。繁忙期以外は定時で帰れました。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 女性/ WEB制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
WEB制作チームであっても、ある程度のNTT知識はほしいという雰囲気は大きかったので、入社後勉強は必須です。

組織体制・コミュニケーション:
意外といろんなイベントがあって楽しかったです。

ダイバーシティ・多様性:
そういった勉強会も熱心で年2回は講座がありました。勉強になりました。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
派遣の方が多かったですが成果を残せば直接雇用になる方も多かったです。意見を出せば聞いてくれ風通しはいい方の会社だと思います。頑張ればしっかり評価されるのでやりがいはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
全国に拠点があるのでスカイプなのどコミュニケーションが多いように見えました。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼の12時~13時まで。ビル内が人が多いので、多少混む時がある。席も多いので人数が増えなければ快適に過ごせる。もう少し広くあってほしいまた1時間に5分は少し休憩するように言われる。自分の部署はコーヒーが好きだったのでコーヒー会など月に1度行なったりしていた。トイレが狭いので、まれに違うビルや違う階にいかないといけないのは不便かもしれないが仕事さえやっていれば、多少の離席は許される。
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いということもあり、女性にとって働きやすい会社だと思います。
ワークライフバランスが良く休みも取りやすい。事務は残業も少なかったです。(数年前は多かったとのこと)
ただ、女性が多いだけに、気が合う人合わない人は少なからずいます。噂話で耳にしたりします。
気が強い人(強くなっていく?)も多いなと思います。もちろん優しい方もいます。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
私がいた部署では女性が長く働いていらっしゃる印象です。上昇思考があってバリバリ働いていらっしゃいました。
女性でも頑張る方に対してはきちんと評価されると思います。
家庭がある方は完全に定時に帰られていましたし小さなお子さんがいらっしゃる方も多数いらっしゃったので、とても働きやすい環境なのだと思います。

口コミ投稿日:2020年10月 3日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:非正規でも時短勤務、育休産休制度はある。もちろん、社員のそれと比べれば足元にも及ばないが、将来的に出産を考えている方でも安心だと思われる。
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
昔はインセンティブが多かったが今は非常に簿給 フレッツ光 ADSLなどが世に出た時は インセンティブだけで
基本給の倍は稼げていたが今は一切インセンティブがないので 10年以上勤めている人間にとっては 年収 半減の人も多いと思う(私がそうです)

口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】と聞かれたら、かなり難しい環境ではある。まずは人物評価も大事で、社内試験に合格していく必要もある。派遣社員から、社員登用されると、給料面でかなり下がり、生活道路出来ないレベルになる。その為多くの人がWワークを余儀なくされ、疲れ切っている人が多いみたい。試験を受けてキャリアアップもあるが、昔ながらの、年功序列が根強く残っているとおもう。社会貢献をしている企業だと思うが給料は安い
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】常にコミュニケーションを大事にしてくれる風潮があって良かった。メンタルヘルスチェックも年に2回あって、自分でも気が付かない不調が無いか確認が出来る。社員登用制度があるので、正社員を目指せるのは良かったと思う。社員の成長を潰さないように、上司はいつもチェックしてくれていると感じる。高年齢者も多い中、機能的に衰えがある人でもじっくり教育するような体制が整っているの有り難い
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性が安定して長く働けそう、バリバリ系ではなくゆったり穏やかな雰囲気【入社後のギャップ】全くなし
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:現場の人と上司の感覚が違う。面談が少ないという声をずっと聞く。トラブルがあった際も守ってくれないこともある。人こそかけがえのない財産とうたってるので、是非そういう気持ちで職場で働く人達を育てて欲しい。
口コミ投稿日:2017年10月 6日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:福利厚生がしっかりとしているとのことで選んだ。確かに有給休暇は毎年20日支給され、翌年に支給された際40日までは手持ちOK。それ以上貯金はできないので使わなければならない。
口コミ投稿日:2017年10月 6日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
今後成長は見込めないと思う 今は法人の営業に力を入れているがいずれ頭打ち

事業の弱み:
判らない

事業展望:
光にかわるネット構築

口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
2019年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】申請書を順次コンピュータへ入力していく。入力数は1人で20~50件/日、部署全体では軽く3桁はこなしてる。値引き申請部署のため、単純に打ち込むだけではなく基準に沿って可否や補足なども必要になるが、サポート体制もきっちりしていて、上司への相談や判断を仰ぎ易い。マニュアルがなくメールでの周知がマニュアル代わりというのが残念だが、随時更新されるために、作成しても即修正をしなければならないことを考えたら実務に沿った対応も出来ていると思う。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】自分の部署は人によりけりだった。ただ、キックオフなど顔をあわせることもあるので、お酒の場で仲良くなることもある。人によっては毎日更新修正の連絡を取り合う人もいる。基本的にサイト更新は他部署の依頼により更新するので正しい連絡がほしくて待ちぼうけしている人もいる。他の部署は連絡を取り合う部署あるが、基本的にはある程度一人で管轄するまれにメインと関係ない仕事の場合、納期がすごい関係ない仕事もあります。
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが、数年前からNTT東西社員への転籍も可能になったようです。また、正社員の他にエリア正社員と呼ばれる雇用形態も新たに創設されたようです。そのことにより、さらにキャリアパス正社員への登用の道が狭くなったと聞きました。正社員登用については、実力と根回しの半々だと思います。実力がなければ推薦対象にはなりませんが、実力だけでも推薦は難しいです。また、推薦してもらえたとしても試験は第三者目線のため当日に結果を出せないと受かりません。業務はできるけど、試験に何度も落ちて再チャレンジしている人が複数いました。そのため、他の人にチャンスが周ってこなかったりと評価制度についての不満の声はよく聞きました。

コールセンターは年々集約されており、また増設されたIP系のコールセンターより減らす方向性だったはずのアナログ系のコールセンターが残る等、経営陣の見通しの甘さも目につきます。光コラボを開始して更に迷走している感が拭えません。その都度、現場は混乱をきたしています。部署によって忙しさも難しさも異なりますが、周りの評価を気にせず長くしがみつくこととできる環境ではないでしょうか。定年間際の何もできない人も多数在籍しています。

口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
3000万円--万円--万円--万円--万円
年収3000万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
世間一般の平均年収くらいは平社員でも稼ぐことができる。
ただし、残業がごく僅かな部署の場合、高年収は望めない。
いかに残業をするかで大きく年収に差が出てくる。

評価制度:
よくわかりません。
年功序列、昇給昇格対象者が優遇されるような気がします。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 女性/ WEB制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
280万円--万円--万円--万円--万円
年収280万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
派遣社員でしたので、なんとも言えませんが、
社員さんはなかなか厳しそうな印象を受けました。
ただし、倒産する事がない為安定した給料と言えるのではないかと思います。

評価制度:
古き良きがあるせいか、年功序列はすごく感じます。
昔からいる人は重宝されやすいです。

口コミ投稿日:2020年11月28日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いと思いました。派遣社員だったので、同じように休みはとれませんでしたが、契約社員、社員さんたちは、毎月有給を使って休んでいました。1週間休む社員さんもいました。
1時間単位で休みが取れるので、病院に行かれてた方もいらっしゃいました。自分の仕事でやることが片付いたから、後の2時間帰ると言ってその日に上司に伝え、そのまま帰ったりと、給料よりも、休みが取りやすい環境を求めてる人にはもってこいだと思いました。
勤務時間については、就業していた期間が忙しくなかったこともあり、ほぼ残業0でした。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が必要な場合もありましたが、強要されたことは一度もありませんでした。
残業が難しい方は確実に定時で退社されていました。
休日出勤もまったくありませんでしたので、プライベートの予定も立てやすくオンオフの切り替えがしやすかったですね。

多様な働き方支援:
確実に定時退社の日がありました。
都合で早く帰らなければならない場合も事情によるかと思いますが、対応してもらえると思います。

口コミ投稿日:2020年10月 3日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:コールセンターでの受発信業務で、主にインターネット回線やIP電話、アナログ電話回線、それに付随するネットワーク商品の販売、それに伴う顧客からの問い合わせ対応等。ネットワーク商品の販売と様々な問合せに対応出来る臨機応変さが求められる。年々、顧客の解約件数が増える中での解約阻止の応対が求められるようになり、近年では解約阻止に会社全体で力を注いでいる。ネットワーク商品の販売が主の為、営業色の強い職場で、営業成績がそのまま個人の評価に直結する。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】この日に有給を使いたいと言えば希望が通ることが多いのですが、できるだけ1ヶ月前に言わなければいけないので早め早めに予定などを決める必要があります。何人かが同日に休んでしまうのを防ぐためではあるのですが、1ヶ月先の予定が曖昧な時や急に予定が入ってしまった時等は少し困ります。ですが、病欠や至急用事ができた時は、もちろん事情を話せば考慮はしてくれるとの事でしたので、必ず1ヶ月前までに、と言うことではないようです。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私が所属しているチームは、朝8時45分~18時までです。お昼休憩が12時から1時間と、午後に自分の好きなタイミングで15分休憩を取り、1日8時間勤務です。12時ピッタリにお昼に行けるし、残業が無ければ18時ピッタリに帰れるので、仕事後の予定も組みやすいと思います。休憩も1時間と、後の15分が自分の好きなタイミングで行けると言うのもポイントが高いと思います。私は少し外に出てリフレッシュしたり、飲み物を買いに行ったりします。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に、休みたいと希望した日は希望通り休めることが多いです。私の場合は、チームのリーダーからも「来月は里帰りしないの?」等と聞いてくれるので、「じゃあ、この日にお休み頂いて里帰りします」と言いやすいような雰囲気があります。入って半年で有給が使えるようになるのですがら私は貰ってすぐに1日使いました。多い時は月2回有給を使ってお休みする事もあるので、他の会社と同じくらいかそれよりも取得しやすいと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 9日

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの回答者別口コミ (146人)

  • SV
2021年時点の情報
    男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 300万円以下
3.02021年時点の情報
  • コンサルティング
2021年時点の情報
    女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 300万円以下
4.62021年時点の情報
  • 事務
2020年時点の情報
    女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 300万円以下
4.52020年時点の情報
    2020年時点の情報
      女性/ 現職(回答時)/ 正社員/ 401~500万円
    2020年時点の情報
    • WEB制作
    2020年時点の情報
      女性/ WEB制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 300万円以下
    3.82020年時点の情報

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    株式会社KDDIエボルバ
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    ※正社員就職後具体的な給与については、派遣期間後の提示となります。ご希望額をご相談ください。就業先企業への交渉は、当社が行ないます。

    首都圏および近郊
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    Lighthouse 会社ロゴ
    会社名株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
    業界 その他
    不動産・建設関連
    インターネット・IT・通信関連
    URLhttps://www.nttact.com/
    所在地 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82
    ※ 一部、四季報データ参照
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    株式会社KDDIエボルバ
    (3.2)
    株式会社KDDIエボルバ

    回答(640人)/口コミ(5667件)

    平均年収(正社員)396万円

    残業時間(月間)29時間

    社員口コミ

    回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
    給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

    株式会社スタッフサービス
    (3.7)
    株式会社スタッフサービス

    回答(781人)/口コミ(5004件)

    平均年収(正社員)367万円

    残業時間(月間)19時間

    社員口コミ

    回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
    事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

    株式会社ワールドストアパートナーズ
    (3.1)
    株式会社ワールドストアパートナーズ

    回答(461人)/口コミ(2931件)

    平均年収(正社員)271万円

    残業時間(月間)14時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
    給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

    株式会社パソナ
    (3.5)
    株式会社パソナ

    回答(392人)/口コミ(2213件)

    平均年収(正社員)440万円

    残業時間(月間)37時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
    福利厚生:退職金は微々たるもの(らしい)。住宅補助は新卒入社時に入れる... (続きを見る)

    株式会社夢テクノロジー
    (3.1)
    株式会社夢テクノロジー

    回答(183人)/口コミ(1571件)

    平均年収(正社員)335万円

    残業時間(月間)15時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / ネットワークエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
    事業の強み:インフラエンジニアが多い会社なので不況に強いと思... (続きを見る)

    株式会社エイジェック
    (2.9)
    株式会社エイジェック

    回答(226人)/口コミ(1387件)

    平均年収(正社員)300万円

    残業時間(月間)32時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 施工管理・見積 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
    給与制度:給与は基本給が17万(+業務手当4万)くらいから始まり昇給は... (続きを見る)

    株式会社セノン
    (2.7)
    株式会社セノン

    回答(183人)/口コミ(1371件)

    平均年収(正社員)310万円

    残業時間(月間)52時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 常駐警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
    給与制度:賞与は年二回(夏・冬)。他に特別賞与が年一回支給さ... (続きを見る)

    富士通コミュニケーションサービス株式会社
    (3.1)
    富士通コミュニケーションサービス株式会社

    回答(185人)/口コミ(1114件)

    平均年収(正社員)389万円

    残業時間(月間)24時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
    福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

    NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
    (3.0)
    NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

    回答(126人)/口コミ(950件)

    平均年収(正社員)488万円

    残業時間(月間)21時間

    社員口コミ

    回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
    勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

    株式会社全日警
    (2.7)
    株式会社全日警

    回答(134人)/口コミ(930件)

    平均年収(正社員)337万円

    残業時間(月間)51時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 警備員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
    企業カルチャー・社風:警備業なので独特です。上意下達です。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)