株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト の評判・口コミ｜転職・採用情報

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

給与水準としては、一般的といった印象。
ボーナス等も安定しているが、業績や業務量が給料に反映されるわけではないという点は否めない。
長い目で見れば、評価につながる内容である為、無関係ではないが、給料やボーナスによって、モチベーションが向上するような給与形態ではないと思う。

参考になった！0

気になる点

2016年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

給料が画一的で、成績評価があまり関係してこない。例えば、クライアント側理由で業務が増えてもそれに見合った昇給はない。しかも、都道府県の最低賃金た同額の時給で雇用されています。私の部署の空気が殺伐としているのも、多少、その部分が原因のひとつなのではと思います。

参考になった！1

良い点

2016年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

NTTマーケティング側の社員の方々はとても話しやすく最初は人数がかなり多かったのですが第三者の目でよく見ていて下さっていたと思います。冷房などを気にされているかたにも親切に対応して頂きました。専門的な事もとても詳しく勉強されていて勉強になりました。

参考になった！0

良い点

2015年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

【残業代について】残業手当は、残業した分だけ、きちんと支払いされている。計算単位は5分ごとなので、少しの残業でも、きちんと支払われている。研修などで、止むを得ず時間外になるときも、残業手当の対象となるので、よいと思う。

参考になった！0

その他、全19件のクチコミを見る

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答者の平均勤務時間

8-9時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

82点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

祝日や、年末年始もお休みの月には就業日数が少なくお給料も少なくなってしまう為、多少の残業、休日出勤はあってもよかったかと思います。特に11月、12月はかなり仕事量も多かった為、そういった形での消化があるとよかったかと思います。

参考になった！0

良い点

2017年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

月の残業は業務量が少ない為ほとんど無し。業務量が多い部署でも月３０時間以内。越える場合は厳しく管理されるためそれ以内に残業を抑えようとする風習がある。労働組合の管理がしっかりとされているためサービス残業もほとんど無い。

参考になった！0

良い点

2015年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

勤務時間については、9時～17時30分の7.5時間と決められており、いい意味で言えば安定している。
また、時間外に関しては、しっかりと管理されているが、基準内であれば、時間外労働も可能という点は良いと思う。

参考になった！0

気になる点

2018年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

メリハリのある、残業ならば良いのですが不用意に残業する人達もいて、その辺の注意喚起もなく残業でした。必要な時に、組合絡みで出来ない事もあり大変でした。

参考になった！0

その他、全22件のクチコミを見る

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

福利厚生全般の納得度

67点

33人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

ビルメンテナンス業者が毎日入る、職場自体、自席にゴミ箱がないので各自で持ち帰る、ペットボトルキャップ運動などで分別が自然に行える、設備と清掃は別の企業に頼んでいるため各々かきめ細かく目が行き届く。制服に着替えないため身綺麗にしておかないといけないため自ずとデスク周りも綺麗を維持させる。企業全体で清潔感のあるモットーがあるため朝礼などで喚起したり個人に注意が入ったりするので気をつけるようになる。

参考になった！0

気になる点

2014年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

部署内の空調設定が、一部の方の体温に合わせて設定されるので辛かった。真夏の冷房温度設定も、18度で節約など指示が出ていても無視されていた。何人もの方が体調を崩し辞めていかれた。上司も注意出来ないほど！一部の方のヒステリーが、本当にひどかった。

参考になった！0

気になる点

2016年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

最初は派遣の人数も70人越えで、延長希望なども聞いていただいたのですが、4ヶ月で、急に半分以下の人数になり、仕事量も多かった為戸惑ってしまい。残った人も大変で、終了された方もまだ働きたいという方が多かった為、もう少し熟慮いただきたかったです。

参考になった！0

良い点

2015年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

福利厚生に関しては、かなりしっかりしており、一般的な福利厚生以外にも、社内のカウンセリングや社員のフォローもしっかりと実施する機会が設けられている。
また、定期的に労働組合からのヒアリング等もある為、相談の機会もおおい

参考になった！0

その他、全62件のクチコミを見る

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

教育・研修制度

66点

33人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

教育制度はしっかりしていると思いますし、各種研修制度も体系的に整えられていて、意欲がある社員には積極的に資格取得ができる仕組みが設けられています。ただし、会社全体で取り組んでいる、という訳ではなく、あくまでも希望者には拒まない、というスタンスであることが少しマイナス要素かなと感じます。

参考になった！0

気になる点

2016年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

リーダーも同じタイミングでの始まりで負担が大きかった為か、リーダーが次々と辞められたという事で、上の方達の意思疎通が取れていないと感じる事もありました。又、SVの方が全員に周知がなかった為か情報が統一されて居ない部分が多かったです。

参考になった！0

気になる点

2009年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

基本的に成果主義だったにもかかわらず、直の上司が何かを教えてくれるということは一切なく、勤務開始時から周りの先輩や事務方の方々に教えてもらったり、自分で調べないといけなかった。そういう意味で、「研修」はなかったと思う。

参考になった！0

良い点

2016年頃

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの転職・就職・採用の口コミ情報