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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:扱うプロダクトの知名度が高く、商談機会が非常に多いこと。欠員補充型の採

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:ある。新卒入社の場合は20代前半で新人の教育担当、中盤～後半になる

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:人間として成長できるかもしれないです。キャリアの成長は見込め

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:扱うプロダクトの知名度が高く商談機会は多い。欠員補充型の採用

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:資格などは不要のお仕事の為、特に資格取得支援などありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:基本的にはどぶ板営業なので、20代のうちに２～３年働くのは、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:業界問わず様々な顧客と関われることはメリットだと思う。年次を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるみたいだが、あまり使っている人を見たことが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:新卒や中途入社の場合、半年程はしっか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:資格手当はない。リクルートの研修などは定期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:新規への営業、飛び込み、テレアポ、数字を意識した行動など、営

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:飛び込みやテレアポをあける勇気はついた働きがい:特になし。顧

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回答者：女性/ リクルーティング営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:リクルートの新人研修や定期研修があり、ビジネスマナーなどは受

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:営業として、基本的な社会人のマナーはリクルートの研修を含め、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：教育担当制度があり、１年間は新人に対して教育担当がしっかりフォローす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：数字に関する意識や、ルーティンワークも多いので時間を効率的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：入社1週間ですぐに飛び込み営業がはじまる。

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:多くの企業経営者と人材や組織の課題について議論し、解決策の提

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：飛び込み営業とは何か、、人とコミュニケーションを取る上でどの

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会社名	株式会社SRC
業界	その他（その他）
URL	http://www.src-japan.net/
所在地	兵庫県神戸市　中央区三宮町２丁目７−４日興ビル７階

従業員数	80名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	横山剛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ロープレ研修を何回かやらされる。資格手当は一切ない。働きがい... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4077件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:給与に歩合の仕組みがない為働きがいは給与面意外に依存するかた... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 宮崎部署 / 無し成長・キャリア開発:資格があり、取得すると給料があがる仕組みになっていた。頑張っ... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / システム事業部 / 担当成長・キャリア開発:入社後、合同グループ研修があり、新入社員，中途社員ともに研修... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長働きがいを感じるポイント:難しい業務が達成できた時。組織長にアピールが出来た時。職場の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1888件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / 課長成長・キャリア開発:新規事業をすすめられる力がつく。営業経験も豊富な人がたくさん... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚い。長すぎると感じる人もいると思う。... (続きを見る)

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