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株式会社SRCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円200~600万円20

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数20

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
339万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳333万円420万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SRCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年02月07日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
自身の数字目標を達成していればきちんと評価をしてくれた印象。会社からの期待を超える達成をすることで、1度で2回分の昇級幅となったこともありました。

評価制度:
自身よりも達成率の低い先輩の方が賞与が高かったりと、その辺りに関しては年功序列の側面もあったように感じました。
また、営業会社である為仕方ありませんがプロセスよりも結果が評価されますのでしっかりと達成意欲を持って日々の行動に臨まなければ結果的に給与は上がりません。
目標未達が続き、給与が下がった方もいらっしゃいました。
この辺りはシビア。

口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては基本給に役職手当や固定残業代がついている。インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関して、月給は固定残業代(約43時間ほど)込みで入社して2年ほど
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回支給 4月 10月Qごと、半期ごとの目標設定⇒振り返りをおこない、個
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口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 23万円 55000万円 0万円
年収 256万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が無いため家賃は満額支払わないといけませんでした。給料も、基本
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあります。ボーナスは少ないです。福利厚生は最低限しかあ
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、固定残業代も含めた手当でカバーしている評価制度:営業成績
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 5万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給 目標を達成してもあがるわけではない。明確なルールがあるようでない
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 5万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給は半年ごとの査定(4段階)によって決まる。明確な基準はなく、上長の
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:代理店なので基本給が低かったです。目標を達成すれば役職がつきますが、給
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月、営業には新規獲得数や目標を達成するとインセンティブがある。評価制
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ リクルーティング営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 6万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給15万に営業手当、40時間/月の残業見込み代が入り、23万円。特
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間が長く給与が割に合わない。なかなか基本給も上がらない。評価制度
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業実績以外の部分が約半分占めているにも関わらず、評価の基準は上長の主
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度として基本給がなかなか上がらない。営業実績以外の基準が曖昧なの
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員同士の距離が近い 上司、先輩に相談しやすい 気楽に世間話が出来る ノルマ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度ノルマを達成している普通の成績の社員はいたって普通。まったく達
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績によってランク分けされた額が支給される。封筒が自立するほどのボーナ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課を基にした評価制で、成績次第で先輩社員より給与の高い社員も存在
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は普通だと思います。そこまで良くもないですがこんなものかな、といっ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の上司は評価のやり方がしっかりわかっていなかったようだった。目標の
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに実施されており、評価制度をしっかりと運用しようとしていた。
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署間での格差がある。業務内容上仕方ないが、あまりにも露骨にわかりすぎ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:(あくまでも在籍当時ですが・・・)営業成果を出せば、その分、昇給機会が
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ファッション雑貨の地方店舗だ働いているが、接客のやりがいがあります。フ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:平バイトからサブリーダーやリーダーへあがる時の審査が曖昧な気がするなに
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1回の仕事ごとにその時のバイトリーダーがその時の平バイトの評価を評価シ
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株式会社SRCの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ リクルーティング営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし。オフィス環境:神戸元町駅から徒歩数分で近い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助や寮は無い通勤手当は全額支給退職金制度ありオフィス環境:本社は
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給与制度:基本的に資格者以外は給料は上がりません。一部、役職など付けば... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市福島区福島717-9
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
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東京都千代田区神田小川町1−11千代田小川町クロスタ10F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年二回。住宅手当てがほしいところ。埼玉勤務になれば、家... 続きを見る
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千葉県成田市古込字古込1−1成田国際空港第2ターミナル本館M3047
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回答者: 回答なし/ エアライン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は上がらない。役職がつけば上がる可能性あり。夜勤手当が少... 続きを見る

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