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株式会社ヤエスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:
他の会社で中々採用して貰えない場合、この会社で1〜2年くらい最低限の経験を積みながらビルメン4点セットを取得して同業他社に転職することをオススメします。
この会社の巡回点検は初歩的作業以外なんの経験も積めないので2年以上在籍することはオススメできません。

働きがい:
仕事内容はとにかく簡単なので安い給料と休みの少なさ、実務能力の成長の無さに耐えられるならビルメンのとっかかりとして利用するのはありです。

口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:小さな会社なので、とにかく個人の能力頼み。使えないと見なされ
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:新卒は厳しいかもしれない。新卒は厳しいかもしれない。新卒は厳しいかも
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが種類は少なく金額も低い。入社時のOJT以外に
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:若い人材を入れたいみたいだが、教育や研修制度もなく即戦力を求めている
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得について強制されることはないただし研修・手当なども特
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】出来ない イラレやフォトショのスキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすいが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】デザインとPCスキル どのような場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に常駐での仕事でしたが、直接お客様と触れ合う機会が多々ありました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に5日ほど研修があり、そこで仕事についての基礎的なことを学びま
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