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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:FCの営業が基本的な業務。そこから得られる知識や経験は、様々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：配属の事務局によって異なるが、自分のときは新人研修は、ほぼなく自ら学

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月27日

働きがい：元が出版社なのでフレキシブルで挑戦的な社風である点は魅力的です。また自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月27日

教育・研修：個人の裁量が大きく、良い意味で自ら学びに行く姿勢がないと成果を出しづ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】同じ雇用内容で働いてる人がいると思えばなんと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：正社員や営業職の嘱託社員は、会議や勉強会があり成長出来る場があると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：現在の仕事・勤務体系だと、ステップアップする機会がない。働い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：正社員や営業職の嘱託社員は、情報交換の場があるが、事務職はその機会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：平日の夕方、土日など、仕事の疲れを癒したい時間に教室訪問は正直しんどい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：多くの人と関わる分、手厳しいことを言われたり、無理難題を吹っ掛けられた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：事務局の事務はパートのみの雇用のため、全てにおいて責任を任され、学研教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：パートにも研修があるが、マネージャー(営業担当者)からの研修のため、

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2.6

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：とにかく人との関わりがすべての仕事のせいか、子ども達の成長を見れたり、

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2.6

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：目に見えるスキル、資格などではないが、多くの先生や人と接する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：こまめなイーラーニングなどもある。また、独自の研修会などもあり、　ビ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：週に２回の仕事なので上記のテーマにある様な事は応えにくいですが、とても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：主婦の仕事（家事他）では経験することはなかったと思われる技能

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2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初は始めてのことばかりなので分からないことが多く、吸収することも多か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多かった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案が通るかどうかは別として、半年ごとに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土であるが、ある程度、上の人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い方だと思う。勤務して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよいと思う。月に一度全部署でのミーティン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途が8割くらいいたので、充分馴染める環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】基本的には週休二日制の定時上がりとなり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーは2ヶ月に1度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に一度全国会議があるが、社員旅行は特にない。あと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の先輩以外からは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司との面談が半年ごとにあるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】実際の仕事の進め方や、先輩自身の失敗談なども詳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ある程度の失敗は許されると思う。大手なので、基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】短期間で上役の部署移動が頻繁に行われるため、方針が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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月給：214350円　～　東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル9階西五反田2-11-8 学研ビル9階

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月給：202950円　～　東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル9階西五反田2-11-8 学研ビル9階

会社名	株式会社学研エデュケーショナル
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://gakken-educational.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目１１－８

従業員数	62名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	川端篤
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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