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株式会社トーソーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
雇用の安定性：はっきり言ってあまり定着はしない。教育制度がはっきりしていないため、社内の人間も探り探りで、新入社員が自分のやり方に迷いが出てしまう為だと思う。また、建築や修繕工事における必要な知識量が多いため、自分のスキルがなかなかモノにならず諦めてしまう人も多い印象。
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
雇用の安定性：長く働く人は本当に長い。また、中途入社の人間がほとんどだが、みんな
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
成長性・将来性：今は良いが、今後何十年と会社を続けていくためには教育制度が必要に
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
仕事内容：仕事を一通り覚えた後は、決断を個人の裁量に任せてくれる部分が多く、良い
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
成長性・将来性：社長だけではなく、上に立つ管理職の人間も将来を見据え長い目で改善
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは個人でかなりの温度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】正直将来はない。事務所拡大するわりに営業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ビル・マンションの改修工事が柱。個
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