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株式会社スプリックスの口コミ一覧ページです。株式会社スプリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを721件掲載中。ライトハウスは、株式会社スプリックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:本当にサークルみたいな感じです。授業後飲みにいったり遊びに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

社内制度：アルバイトの講師も含めてみんなで飲み会やBBQを企画することもあり、他

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：アルバイトなのでこの点は希望のシフトがある程度通ります。割増

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
36万円	2万円	0万円	9万円

年収	36万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:成績が良い先生には賞与ももらえるので結果を出せばちゃんと報いてくれる会

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:社員に女性はほとんど居ません。幹部クラスにも女性はほとんどいな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】yes 生徒に好かれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：アルバイトでも代理を立てたらきちんと休めたり、会社(教室)全

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月09日

勤務時間・休日休暇：私目線、休日でも出勤しているスタッフ(社員)の方々が多い印象

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月18日

雇用の安定性：離職者が多い印象。校舎を増やし、また校舎の生徒数も増やそうとしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：一応指導のマニュアルはありますが、そこからどうアレンジした教え方をする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：校舎内の風通しが良い。アルバイトからスタッフへの意見が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：生徒とのコミュニケーションをとにかく大事にし、授業外で

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性の正社員もエリアマネージャーもいるそうですが、僕の周りはい

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり給料は高くないのでお金を稼ぎたい人は向いて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：自分が働ける曜日、時間帯を最優先にし、なおかつ用事や体調不良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ある程度はオペレーション

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回答者：回答なし/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、効率が悪いためダブルワークする方がいいの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の働きやすさの項で書いたものとかぶるが、もともと職種

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月18日

雇用の安定性：最近アルバイトとして働いていた人をそのまま社員として採用する動きが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】アルバイトは意識が高い人と低い人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

勤務時間・休日休暇：教室や教室長によっては、学問優先といえばきちんと休ませてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：慢性的な人手不足状態もあり、通常雇い止めされることはありませんでし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で。人手が足りないこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】yes. 研修制度があり、わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】模擬授業大会があって、1人ずつ工夫を凝らした授

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:休暇とりずらい、代わりがいないので休むと後の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：逆三角形の考え方で、頂点から順に生徒、先生、スタッフと見なされ、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】yes 基本教えている時

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

オフィス環境:生徒とコミュニケーションを取れるスペースがある

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:一人暮らし推奨のため、20万〜30万の補助が出るの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：日曜以外はシフトを入れようと思えば入れられます。長期休暇では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の存在が完全に隠されているので、大学生の中でも知って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎学期ごとに様々なボーナスや賞を送られ、そのためにより仕事に打ち込める

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】アルバイト同士が仲が良いこと。相談も

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:通勤手当上限ありで全額貰えない人もいる、退職

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