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株式会社スプリックスのすべての口コミ

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その他

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトは基本的に大学生なので集まりがあるとサークルのよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:冷暖房が不適切な場合が多いです。冬は暑すぎて夏は逆に聞いていないな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:アルバイトが中心なので産休や育休はそもそも使用されません。どち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月18日
成長性・将来性:社員、アルバイト関わらず生徒の個人成績を手早く社の備品のタブレッ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
働きがい:この職場での働きがいはあると思います。子供が好きな人はなおさらだと思っ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト講師/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:なしオフィス環境:綺麗とは言えない校舎でしたが、駅近なので立地は大変良
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
オフィス環境:オフィスは明るく開けた印象があるものの人数に対してスペースが足りて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】yes. 塾なので、毎日、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまりモチベーションが高くなかった生徒がやる気になってくれたとき。そし
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:研修がある働きがい:生徒や保護者の方から直接感謝の言葉を頂け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年に何回か(校舎による)あり、普段時給で貰えてる給料+αで生徒の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に3回ほど実績に合わせたボーナスがあります。まあボーナスというのは必
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:研修期間の内容が正直な話、研修期間が終わった後と大差ない。就業後に正
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒のテストの点数を数十点以上あげる可能性もあり、生徒の喜ぶ顔がやりが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも教員志望だったりするひとは多く働いていますし、職務内容
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:正直働きやすくはないと思います。社員もおそらく男性が大半を占め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:前校舎では、エアコンの掃除をもう少しして欲しいなというような状態で
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 個別指導

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:結婚していなければ、働きやすいと思う。昼夜出勤、休日出勤、残業
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
働きがい:やはり生徒の合格やテストの点数が上がった時の嬉しさはやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
働きがい:子供が好きな人はかなりやりがいがあると思います。子供と共に自分も成長し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】コミュニケーションのやり方を
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回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナス支給 交通費支給評価制度:昇進あり 昇格あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】派遣での
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
オフィス環境:本社は駅近のビルなのでアクセスもとても良いと思います。ビルも綺麗な
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
オフィス環境:個別指導塾なので狭いと感じることは多い。特に先生の事務所は本当に狭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:毎学期ごとに先生の成長率を測るために生徒にアンケートを取って、「教え方
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 個別指導

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:結論、働きにくいです。夜遅くまで拘束されてしまうことと、土日も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:年上の正社員が年下のバイトに対して横柄に接することがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:実質的な拘束時間や休憩時間等は一切出されません。申し訳程度に
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性は育休や産休とかあり働きやすいと思います。実際女性も産休や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し、昇給は数字と上司評価評価制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】yes 生徒にどう教えてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:テスト前になると、シフト制で出していた曜日以外の時間を利用し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】yes 講習の
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