口コミ投稿日:2023年09月28日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ 管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
3.6
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3.0
広島県広島市西区楠木町2丁目1-1 カメリアビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 無し
女性の働きやすさ:育児休暇などから戻って活躍している社員もいる各部署では女性社...
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3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産育休は問題なくとれました。ただ、役席者はほぼ男性でした。そ...
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 16F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理部門もあって働きやすいのではないかと思う。本当に特殊な雰...
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3.0
愛知県名古屋市名東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はもう事務オンリーみたいなところなのでとくには機にはなり...
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3.0
東京都台東区北上野1丁目10-14住友不動産上野ビル5号館 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
女性の働きやすさ:男性に比べれば優遇されていると思います。しかし事務・空気環境...
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2.7
東京都中央区日本橋浜町3丁目27-6日本橋浜町平田ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が、部署にひとりなど。1人仕事が多く、休みづらい。マニュ...
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3.1
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:清掃がメインの会社で、清掃員は高齢の女性が多い。そのため清掃...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19-12アーク神宮外苑ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マンション管理フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉支店/ 課長代理
女性の働きやすさ:女性であることのハンディ感はあまり感じない。...
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3.1
京都府京都市下京区四条烏丸センタービル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職は女性もいるが、長時間残業が当然の為体力的には厳しい...
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株式会社マリモコミュニティのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社マリモコミュニティの回答者別口コミ(8人)
- フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月28日
- 営業 / 主任 / 現場フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月28日
- パート / 管理員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月06日
- マンションフロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月03日
- フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月24日
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株式会社マリモコミュニティの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社で働いている女性は多くいるが、フロント職では数える程しかいない。
休暇は自身の業務進捗度に応じて自由にとることができる。
子供ができると少し難しいと思う。