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株式会社サークルラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:
成長しないとやっていけない。スタッフとも密に関わり続ける為、一定以上のコミュニケーション能力は必須、若い人間とも密に関わるし、逆にはるかに年長の人ともコミュニケーションを取る必要がある。
そこは強制的に実践の場となるので、並以下のコミュニケーション能力しかないということなら数多の経験を積めるし、環境もコロコロ変わり前の失敗を生かして次にトライなどできるので、そういう方にはすごく成長が期待出来る環境になり得るのではないかと思われるが逆に出来る人はわずらわしいだけで面倒に感じるだけになると思われる。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣として仕事をしていただきました。 色々な仕事があるので自分に合った仕
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2.7
東京都中央区銀座3丁目7-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
栃木県宇都宮市北若松原2丁目11-29
その他・その他
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
成長・キャリア開発:ドコモサイドで手当や研修が充実している。会社としては比較的な... 続きを見る
3.4
東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル 9F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の今与えられている役割の中で最大限の... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋堀留町2丁目8−4
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社が定めている資格を取得すると資格取得の難易度に応じて手当... 続きを見る
2.2
大阪府大阪市北区東阪急ビルディング内
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い... 続きを見る
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は多いです。自己研鑽も盛んでバックアップもあります。働き... 続きを見る
0.0
静岡県浜松市中区葵西6-25-40
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】あまり重視しない。... 続きを見る
2.6
大阪府茨木市上郡2丁目14-4
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません... 続きを見る
2.3
愛知県名古屋市中区錦2丁目19番19号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:積極的に意見を言ったり改善に取り組むと、評価してもらえ、次の... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)