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株式会社ベネッセコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 15万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 212万円
給与制度:定時が7時間、残業代のウェイトが高い評価制度:派手な仕事を、しないと評
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回答者: 男性/ 教育サービス、法務・知財リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 著作権管理室

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:実力主義だが安定性もある評価制度:客観性がかける、良くも悪くも中間に集
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同年代の社会人に比べれば給与体系は高く設定されていると思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:若手の内はかなり待遇が良い。残業が多いがその分手当ても厚い。評価制度:
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:福利厚生の面では充実していると思う。さすがは大手企業と感じる。ただし使
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:若い頃は他社に比べて非常に恵まれた待遇だが、ほとんど昇給がない(微増)
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:不祥事があり、そこから会社のイメージが急落したので、予想していた給与よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同世代と比べたら充分高く頂いていたと思います。給料に関しては満足だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年2回の焼酎評価制度:上司が自身の仕事を見ていなくとも評価をせざるを得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 190万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 190万円
評価制度:評価面談をとおして評価される。営業といえども数字だけではない。プロセス
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義なところもあるけども、上長とのコミュニケーションが大切。忙しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 36万円 5万円 147万円
年収 588万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:入社した頃は年功序列で上がっていく感じだったが、近年は昇給しづらくなっ
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回答者: 女性/ 経営推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 200万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:定期的な上司とのコミュニケーションが行われます。実力があれば年齢に関係
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定時が短い為、残業が多く見えるが、実際はそれほどでもなく、良い環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、新人は評価に応じ階段を上がっていき、一定の階段を登り切ると役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たまひよ/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は評価により決まるため同期でもかなりの開きが出る。自分が1000万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列。10年以上勤め、経営層が推薦し、社内研修を受けた人物が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種によって大きく異なる。企画編集に関しては、実績に関わりなく評価は横
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給の昇給幅が小さい、年次が上がると住宅手当が外れるなど、個別的な話
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回答者: 男性/ クラスマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラスベネッセ事業部/ 副教室長

4.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 26万円 --万円 26万円
年収 329万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 26万円
給与制度:部署によっても異なるが、クラスベネッセ事業部の特定職であれば、昇給・賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与や賞与は一般的な大手企業(超大手ではない)水準。評価制度:昇給や賞
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 5万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若いうちはたくさんもらえる。ある程度までは昇給もする。そこから先は実力
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳くらいまでは年功序列で上がっていく仕組みだったが、最近制度が変更
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社で働く同世代と比較しても良い方だと思う。評価制度:年に2回上
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回答者: 回答なし/ 教材編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与も数か月分もらえるので給与面では満足していました。評価制度:若くて
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回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルシステム開発部 開発支援課/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
607万円 --万円 --万円 --万円
年収 607万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は保証されない。賞与は個人評価+業績連動。評価制度:役職には360
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力次第で評価される評価制度:人事による査定があり、年二回これをクリア
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業がしっかりつくところ。評価制度
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回答者: 男性/ 教科編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学生高学年事業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多い為、残業代で稼げるが、基本給や賞与が高いとは思わない。評価制
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:自分の退職したくらいまでは他の企業と比べてもかなり上昇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1日の基本勤務時間が7時間と他社よりも1時間少ないため、残業が発生しや
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、夏賞与、冬賞与、退職金のスタンダードな内容です。夏賞与は会社業
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回答者: 女性/ 営業・編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は高額な印象。基本給はあまり高くなく、残業時間が多くその分残業代で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に人事制度が代わり、階級ごとの昇給区分が明確化されました。全部で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は納得しています。転職前は退職金前払いやみなし残業代、交通費含めて
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