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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
評価制度:人事評価の基準値が明確になっていません。営業職の目標数字はありますが、実際に給与に反映される達成水準がわかりません。給与に直結する評価制度があれば行動が変わってくると考えます。システム部と営業部の人事評価が似ている点も気になります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
評価制度:人事評価制度が給与アップに直結していない印象です。目標設定を個人ごとに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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