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株式会社ヒューマンアイズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
303万円200~400万円31

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収303万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数31

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
298万円
(平均年齢28.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
307万円
(平均年齢36.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
306万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
340万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円350万円7
30~34歳278万円350万円6
45~49歳276万円300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヒューマンアイズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は会社の人数が多いため少し届きにくいように思う。ただ上に上がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の見直しは、ないに等しい。 世間一般では少しずつでも昇給していくもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ない。残業をしたら、その時間分の休みを取らされ、残業をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの人の意見を聞いても、皆不満しかないようだ。全員が強制参加の、時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が下がることはない。 月給は基本給プラス各種手当。 各種手当のおかげ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし。インセンティブなし。固定給以外の収入は、減る事はあっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は減らされる。 例えば1万円減らされて退職を考えていたら、5千円上が
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株式会社ヒューマンアイズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタートアップ作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:退職金はない、通勤手当は多少出るオフィス環境:基本的に請負先に間借りし
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:退職金は今年から制度を導入してるけど、入社3年以上が条件。賞与は派遣に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時、中途社員で入社時、年収500万円が最高でした。賞与を高... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4-1日総工産新横浜ビル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】社宅の場合、70... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア3F
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3.1
大阪府池田市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給が高くはなく、業務内容は経験の長い正社員の方と同じだった... 続きを見る
3.1
東京都新宿区高田馬場3-12-2高田馬場OCビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:与えられた大学によって目標値が適正でなかったり、兼務している... 続きを見る
4.3
東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの額が大きく、いつも頑張ろうとやる気になります... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15-14ベルサンテビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:某企業の人事評価制度を導入し、四半期ごとに目標設定・面談を行... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的にお客様先に配属先されるので本社の人から評価されにくい... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし
給与制度:派遣社員なので、昇給・賞与等はありません。交通費支給は、あり... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣先指揮命令者に給与アップを伝えられたが、派遣元から言い渡... 続きを見る

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