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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居るが、子持ち女性社員が全体的に少ない印象から、
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回答者: 女性/ 広告管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:時短勤務等はどの部署でも対応しているが、時短勤務をするにあたっ
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC・フィールドコンサルタント

2.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:上司は男性が多いので女性社員には優しく接
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得している人
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:エスプール本社では産休・育休を取得して、戻ってくる席がある。ヒ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いていて、とても働きやすい環境だとおもいます。活
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:妊婦で障害は多かったものの配属先の会社の方もすごく気を遣ってく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。申請はlineで行う。通院や子供の行事に参加
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性も非常に多く、働きやすい会社なのは確かでは
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回答者: 男性/ 凸版印刷株式会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:私は男性なので女性のことは分かりません。性別入力に女性と書いた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトの延長上にある感じなので主婦の方でも働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:派遣社員だが女性も多く、働きや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:同年代の女性も多いので働きやすいと思います。生理休暇があるわけ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:男性女性関係のない所です。仕事ができるひとが上に行くというかん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:ママも多く女性も働きやすい。休暇も連絡をしたら受け入れてもらえ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多かったので上司の女性もいたが…女性特有の色んな人がいま
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

4.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:コールセンター自体女性が多めなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:基本的に先方さんにお任せの為管理職に付けるかと言ったらそ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店頭支援事業部(TS)/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:支店長が女性であることが多く、社員も女性の割合が多いので、働く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:某求人サイトに掲載されている良い案件で、会社が扱っている求人だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:派遣の仕事を紹介して頂く為、会社へ登録をしに行った際に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:勤務先によると思うので、終業前に職場環境を聞いておくのがいいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:私は短時間勤務の週3.4程度で勤務できる仕事をお願いした。話が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:派遣先には女性が多く、年代も様々でした。時短制度は無く、イレギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性のスタッフがとても多いと感じた。登録会の時も担当者も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:エスプールから紹介してもらった会社。先輩を見てて、体調壊して休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務OKだったので働きやすかった。シフト制で休みの希望が出
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇を取っている方も多く、働きやすい環境になっている
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回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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