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チムニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。チムニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを657件掲載中。ライトハウスは、チムニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 山陽四国事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:大手居酒屋チェーン店ですので、色々勉強は出来ます。やりたい事も基本や

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部事業部/ エリア長

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

事業の強み:良くも悪くも居酒屋チェーン店。店長個人の裁量は多いが、その分責任数値

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 山陽四国事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:全国に展開しているので、地方のみなども出来るのが強みです。事業の弱み

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年02月24日

事業の強み:水産会社とのつながりがあるので鮮度の良い魚貝類が手に入る。肉野菜もつ

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回答者：男性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:よくある飲食チェーンだと思う。事業の弱み:月給の低さ。その分、休みや

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

事業の強み:自分の考えて料理やり方をすぐに反

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年03月25日

仕事内容：店独自でやりたいことをやれる幅が広いのでかなり面白味はある。いい人も多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：店舗経営での数値管理。アルバイトの教育。営業時間にもよるが１日10時～

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直営事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年05月19日

事業の強み:メニューが豊富。大人数での来店に対応できる。チェーン店にしてはおいし

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業の強み:商品力は居酒屋の中でもかなり高くその商品力から多様な業態を出すも営業

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

事業の弱み:テナントだけで出店してきたので、資産が全くない。自社ビルとか不動産持

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月21日

事業展望:競合が増えてきたこともあり、会社としての強みを出していかないと今後成長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：強いていうなら「頑張る人」と「頑張らない人」の収入面での差がそこまで無

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の強み:チェーン店なので、認知度はある事業の弱み:料理など普通の居酒屋って感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

仕事内容：調理長を希望する方限定ですが、所属する業態によってかなりの違いがあるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：私個人での不満は全くありません。やる気があり、やりたいと言えばどんどん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：【仕事の進め方】昼間に出勤して仕込み、ホールのセッティング等を開店時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：シフト作成は毎週、毎週作成するためアルバイトさんからすると直前まで予定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：人件費削減や、深刻な人不足で、1人の仕事量が何倍にも膨れ間に合うはずの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：ランチ店の場合1日の流れ9時出勤→開け作業→納品→ランチ準備→ランチ営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：調理長→食材発注、在庫管理、仕込み、調理、アルバイト教育、おススメメニ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

新規事業への取り組み：流行りに乗ろうとして出店しようとはするが、とっかかりが遅く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：店舗を任されるとある程度自由に出来る。店長であれば店舗のマネジメント、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

会社の安定性：インセンティブは毎月の業績によって出るはずだが、会社の業績が悪けれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

新規事業への取り組み：上は新しい事に挑戦する事は多い様に感じる。が、現場の人員不

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み:若い役職者がもっと声をあげていける環境が必要事業の弱み:考えが根本的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

事業での社会貢献：お料理は美味しいです、そこだけは他社さんにも引けを取らないと思

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

事業の弱み:研修制度の確立してなさ。バイトへの指導の前に社員への教育方法を確立す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月30日

事業での社会貢献：居酒屋業界はわたしとしては、時代に逆行した絶滅危惧種だと年々感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】飲食店にしては福利厚生は整っているほうかと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

成長性・将来性：イオングループの恩恵があるのか、いつまで経ってもイオングループ関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：調理に関しても、知識・技量も一から勉強し、調理長やマネジャーの指導の元

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：もう少し、研修や全社員を巻き込んでの年一回からで始めれる会合や、社員旅

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

成長性・将来性：私の時は将来性はとても強くありました。代表もとても力強く活発に物

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：飲食の特性に合わない人は会社を辞めていく人が多いです。店長、調理長

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会社名	チムニー株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.chimney.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国３丁目２２－６雷電ビル

従業員数	1016名
連結従業員数	1096名
設立年	2009年
資本金	5772百万円
代表者	和泉學
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	438万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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