回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
成果をだせば反映されやす傾向にある。年功序列といったものは感じられない。しかし、その分成果をだせないと給料が上がらないので、長い物には巻かれろという人には向かないかと思います。
評価制度:
定性・定量的判断からされます。私自身はあまり感じませんが、他の人がいうには、公平性の高い評価制度だそうです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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