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株式会社ファイブグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円192~624万円57

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲192~624万円
回答者数57

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円500万円21
35~39歳440万円624万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファイブグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:まあまあいい方だと思います。頑張るレバーすればするほど、給与が上がりま
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回答者: 男性/ BDF/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 居酒屋事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に2回。評価面談、成果指標をもとに。適切で公平性を重要にしてい
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回答者: 男性/ 店鋪責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ B級グルメ事業部/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ前は年俸制だったが今は月給制成果を出して利益を生めば賞与として反
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

4.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:所属する営業部により異なります。定食業態だと月給にボーナスも含まれた年
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 --万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が出した成果や結果に基づいて、ちゃんと評価してくれる会社です。また
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 --万円 --万円 --万円
年収 282万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:250時間、180時間、140時間の3つから月に働く時間を選ぶことがで
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しやすい会社だと思う。キャリアステップもしやすいので昇給もしやすい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理、サービス/ 代行職

4.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢関係なくチャレンジした分だけ昇給される。評価制度:毎月評価される。
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ SV

4.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 --万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:評価成果と定性評価とあり実際の利益のみならず 賞与に反映されてやる気が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は結果に応じた成果評価で支給されます。給与の昇給は年2回、評価制度
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回、人事評価成果による昇級制度がある。賞与は年に1回、業績連動に
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回答者: 男性/ 店長代行職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋営業本部/ 店長代行職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年1昇給は年2評価制度:年功序列などは無く、完全実力主義だと思い
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 --万円 --万円 --万円
年収 205万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、昇格制度があります。10年勤務し続けると賞与があります。評価
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 代行職

4.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関してはその他大企業に比べると充足しているとはいい難いです。結果
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回、賞与は年に1回、手当もしっかりしていていい会社です評価
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分、サボればサボった分正当な評価をもらえる。評価制度:向
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 --万円 --万円 --万円
年収 205万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、昇格制度があり、やりがいを持って取り組める。評価制度:月に一
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 代行職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回(人事評価成果による)賞与は年に一回(業績に連動)家族手
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間は際限なく働くことができ、労働した分給与に反映されるのは強みだと思
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回答者: 女性/ ホールキッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:居酒屋業態の最先端楽しいで繋がる世界を作るという会社理念に適した営業スタイ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト勤務だったため賞与はありません。月間MVPや能力給アップはあ
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回答者: 女性/ ホールキッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点:どれだけ自分がお客さんと向き合い、自分と向き合い、スタッフと
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回答者: 女性/ ホールキッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:年数は関係なく、自分の努力次第で給料が反映されますそれに応じて役職も
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食店事業にしては、コロナ禍においての休業手当の計算方法が明確にあり、
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 1万円 --万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトは店長と定期的にステップアップ面談というものがあります。〇〇
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:会社独自の評価システムがあり、項目も公開されているので目指すべき指標、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:見込み残業合わせると毎月30万超えは安定する評価制度:自分が手をあげれ
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回答者: 女性/ 居酒屋スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 0万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価者により評価基準が違うので、事業部やトレーナーによっては直ぐに昇給
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:コロナ禍により全社員給料がカットされ、年俸制の約束がボーナス制にかわり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

4.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の昇格評価制度:成果評価プロセス評価プラスαでプラスミッション評
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回(上半期と下半期)の評価制度で、絶対評価が5項目ある。業績・管
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 27万円 2万円 30万円
年収 50万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給と賞与の基準が明確になっており、自分自身が向き合いやすい評価制度:
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒事業本部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職ごとに賞与がはっきりしてます。」評価制度:毎月の評価面談 個人の振
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 店長職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、実力主義だと感じる。成果に応じて年2回昇格がある年齢が上だ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力で掴み取れるので、頑張れば頑張るだけ評価される。評価制度:実力主義
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株式会社ファイブグループの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から30万以上と高かったのは確かですが、見込み残業コミで割に合わ
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株式会社ファイブグループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:退職金はない。新卒の人は住宅補
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月05日
福利厚生:普通の飲食レベル。可もなく不可もなくと言ったところ。管理部のこの辺の手
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