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株式会社mmbiの成長・働きがいの口コミページです。株式会社mmbiで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社mmbiへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内ゼネラリスト育成が主であり異動部署は昇進のたびに別分野や地方に異動する可能性が高いため社内のスペシャリストとしてキャリアを積み上げることとなる。実績評価が皆無と言っていいほど昇進には反映されていないこともあり社内の管理職のビジネススキルは低い。その環境で一般社員のキャリア形成はなかなか課題を感じる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】手を挙げれば全員が参加できる風土ではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】期の始めに各部の目標に照らした各人の目標をシートに入力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ニッチな産業界において社外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分のやる気次第で一つ一つ細かいところか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【仕事の厳しさ】ヘルプが分からずお客様に何度も問いかけてしまい、困らせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客の契約数が多いため波及される規模が大きい

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口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】定性的な企業のスローガンを元に作成するがほぼ決まったこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度がある社外にしかノウハウがない

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口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】国内のサービス利用者比率は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年に数回希望を出せば社外社内含めた研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】同じ作業をすることになれば慣れが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様からのヘルプが直接分かり、解決に向かうまでの楽

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口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】インフラ事業ならではので施策の社会的影響度はある。実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】資格がとれるのでその都度、勉強が大事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】世の中に大きな影響を与える事業に携われるという点では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】「厳しさ」をどう定義するかにもよるし程度も部署によって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：・入社後に現場（ドコモショップ）で研修させているのはとても良いこと。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：・語学研修制度。２，３年ほど前までは上級者向けのプログラムも設けられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】複雑な業界知識が身につくのは言わずも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】本当に手を動かして作業する人はご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】成果主義を基本としているが、特

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口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ドコモ本社は脳を働かせたり、物事を仕切っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】上司がその人に合わせてと言い合う名目でだいたい決めて指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修は新入社員研修から3年目、5年目としっかりした研修制度があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：制度は充実しているが、上長や、先輩社員が部下や後輩を育成するスキルが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修態勢は、スケジュールもきっちりと決められていて安心して研修を受け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】携帯電話に関するサービス等、料金プラ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】ほとんどの社員が出向なので、この

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】暇だったり、やりがいがない仕事だったりした時

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司はこの業界、この仕事のプロではない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】売上が伸びず、赤字続きなので、成長を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】資本金の大きな会社が出資しているので、大手の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】特にない。必要なスキルはその

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。上司もコロコ

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会社名	株式会社mmbi
業界	その他（その他）
URL	http://www.nottv.jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　３８Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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