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生和アメニティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。生和アメニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、生和アメニティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 物件管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・仕事量:工事や提案するもの、したものを進捗表に記入し、工事の納期から目

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

勤務時間・休日休暇:部署によってはクライアント都合や天災等で土日休みが机上の空論

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回答者：男性/ 管理営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

勤務時間・休日休暇：タスク管理や時間調整などしっかりしている人は残業がない人が多

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回答者：男性/ 管理営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:有給などは非常にとりやすい環境であると思います。自分の仕事が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:入社した当初から比べると、年間休日が増えました。当時は隔週で

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:残業は特別多くなく、定時後30〜1時間程度で大半の人は退勤す

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回答者：男性/ 管理営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

勤務時間・休日休暇:基本的には定時でも帰れます。休みも取れます。女性はほとんど定

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8時半から5時半迄でしっかり休みを取れてる

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回答者：男性/ 管理営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月01日

勤務時間・休日休暇:業務内容上、内勤社員は仕事のオンオフが切り替えやすいが、営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：支店によるかも知れないが、梅田支店では始業の15分前に公道の

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではく、固定休+隔週1日。休日の割に給料が低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：形式上、休みはあるが、売れてない奴には当然休んでいる暇などな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：無理矢理残業をして稼ごうとしている人もいるが、基本的には早く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に2,3回ほどあり、休みは法定て定められた日数

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会社名	生和アメニティ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.seiwa-amenity.jp/
所在地	大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号　生和アメニティ本社ビル

従業員数	227名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	黒田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / マンションアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度もあり、自分でスケジュール管理ができ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:休暇については、所長が前月まで各人に予定を確認して適切に作成... (続きを見る)

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