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株式会社フリースタイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:自分で勉強するしかない。企業から研修等はほぼないし、外部の研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:モチベーションや実績にもよるが、年齢が若くても役職がついて裁
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:エンジニア未経験の方だと、ほとんどがITソリューション事業部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:これは良い点も悪い点もあります。質問にいくととても丁寧に答えてくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:派遣先から感謝されたり仕事の役に立てた時は良かったなって気持ちになるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くなし。あっても、お遊び程度。それで、結果残せと言ってくる。会社は
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:自身でスキルアップをすることが前提、社内のeラーニングのカリ
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回答者: 男性/ IT ソリューション事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:始めはプログラミングを学びます。7割以上の人が未経験から始め
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ITソリューション事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:自社で勉強会を行っているため、参加すればスキルアップできる。
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