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株式会社豊田自動織機ITソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
研修には必須のものがあり、年次や役職などに応じて受講すべき研修が指定された場合は
必ず受講しなくてはいけません。
研修は1日で終わるものから数日かかるもの、事前に課題を行ったり上長と面談が必要なもの、
研修後に業務の中で実践し数か月後に報告会を行うものなど様々です。

また、資格取得に関しても必須(こちらは推奨程度?)のものがあり、
年度の最初に上長経由で資格と対象者が発表されます。
案件のためにメンバー全員で同じ資格を取得することもあります。
資格によっては取得時に手当が出ます。

成長内容は部署や案件によって変わってくると思いますが、
それが希望するものと異なる場合は根気よく上長に伝えていくしかありません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:ビジネススキル研修や資格手当の補助があります。社会人としての
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回答者: 男性/ JE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:協力会社にお仕事をお願いする力は多少つくかもしれません。働き
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:常に仕事があるため、やる内容によっては織機としての仕事の進め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、とくに、仕事の仕方というヒューマンスキル
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:若手を教育する制度が多くある。階級に応じた研修や、入社年数に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:専門スキルを高めるというよりもプロジェクトマネジメントの経験
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:最先端技術を用いてる部署もあるので、そういう部署にあたると勉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
働きがい:若手から重要な仕事を任されると思います。現在担当している業務が、少しニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月06日
教育・研修:人材育成に力を入れているため、研修・講習への参加要請が多い。 誠にいい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:OJTはしっかりしてもらえるので安心です。周りが助けてくれる環境があ
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