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株式会社コプロ・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コプロ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、株式会社コプロ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:オーナー企業かつ営業中心の人材派遣企業なので、MBO達成す

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回答者：回答なし/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:社長が中途社員ではなく、新卒社員のみでやっていきたいと公言

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:採用のフィルターで人柄を重視しており、明るく勢いがある人材

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回答者：男性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業、営業会社。ダイバーシティ・多様性

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会社名	株式会社コプロ・ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.copro-h.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２大名古屋ビルヂング　25F

従業員数	48名
連結従業員数	2119名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	清川甲介
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	403万円
平均年齢	33.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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