口コミ投稿日:2022年06月24日
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長
4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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3.8
東京都中央区日本橋浜町三丁目9番5号TOKYO MIDORI LABO. 4階
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員やパートの声を聞こうとする社風を作ろうとしています。歴が...
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4.5
大阪府大阪市西区北堀江1丁目22-3マインズ北堀江5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎朝、ミーティングがあり、ミーティン...
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3.2
東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル4F
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組織体制・コミュニケーション:上司によってコミュニケーションと取りやすさはかなり違いました...
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3.3
東京都中央区新川二丁目20-15
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企業カルチャー・社風:正直部署によりますが、自分の部署だけかもしれませんが、基本的...
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1.9
岐阜県岐阜市西荘3丁目10-22
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上場企業のフランチャイズ店舗を運営してま...
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3.1
大阪府大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
組織体制・コミュニケーション:コンサルティングを担う㈱日本経営だけでなく、税理士法人や社労...
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2.4
大阪府高槻市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張っている人にしっかり評価していると感じます。お互いの得意...
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3.6
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:西日本東日本など地域区分ごとに教育課がありトレーニングして行...
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3.4
東京都千代田区外神田2丁目2-15ウエルシアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:Tポイントの独自のポイントアップなどで、ポイ活をしている主婦...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の業態として、ほとんどが業務委...
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- 営業じむ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月10日
- 施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月26日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月19日
- 新卒採用 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月04日
- コーポレート職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コプロ・ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オーナー企業かつ営業中心の人材派遣企業なので、MBO達成することは当たり前、銀行と同じ「減点評価」を採用されていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が少ない。
上司と話しやすいが、上司の上に上司がいるので、話すときに忖度が要注意です!
ダイバーシティ・多様性:
ザ昭和の働き方です。
「積極的取り込みタイプの人間」ではなく、「与えられた仕事を黙ってできる人間」を欲しいと感じます。
やる気・元気・感謝!!!