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DAIWA CYCLE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。DAIWA CYCLE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。ライトハウスは、DAIWA CYCLE株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:客に満足してもらえる為に様々な取り組み方を考えてる感じはと

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:皆んなで成長していこうという協調性。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:新店舗が増えているので若い社員も店長、副店長として働いてま

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:社風はあるものの店舗によって雰囲気が大きく違うため、働きや

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:現在、店舗もかなり増えてきていてこれから伸びていくと思う。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:挨拶を大事にしています。活気第一な風潮があるため、黙々と作

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若くどの店舗も活気がある、人と話すことが好きな方

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

組織体制・コミュニケーション:下からスタッフ　店長　マネージャー　ゼネラルマネー

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:古くからいる人は少し気難しい人も多くいますが、繁忙

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:正直これはかなり運の要素が高い店長と働いているスタ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:かなり挑戦しやすいと思う組織体制・コミュニケーション:かな

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回答者：女性/ 販売員、整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:サイクリングサークルを作ることが可能で、それとは別に自転車

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:自分から学ぶ姿勢があれば殆どの事には挑戦させて貰える。逆に

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚と上手く出来れば

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回答者：男性/ 接客販売、修理等/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフと人事がやり取りする機会はあまり無いも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：上司部下共に仲良く楽しく働いていける会社ではないかと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗での目標があるため自分に何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自転車購入の社員割引が年2回使用可能。ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：本社が大阪のため関東圏と関西圏での温度差が非常に高く感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：人数が多くないので、基本的にスタッフ同士は仲が良い。人

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で、先輩や上司の距離が近く私にはあって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：都市部は一方通行の道が増えたため車だと不便に感じるとこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：中堅どころがよくやめるため体質はあまり変わらないと思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：慢性的に人員が不足しているので、よっぽど問題がないかぎ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：体育会系なところ。アクティブな人が多いのでオフの日は個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：体育会系なところ。アクティブな人が多すぎるのでインドア

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:社風としては、自転車の販売を運営していることから休日に仲の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:社風はいいと思う。話しやすい環境です。努力してる従業員をし

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回答者：女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:頭が硬いのか柔軟なのか微妙な感じです。組織体制・コミュニケ

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正社員

月給：19万4000円　～　23万3000円大阪府吹田市穂波町5-1-3F

会社名	DAIWA CYCLE株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.daiwa-cycle.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町１丁目１２－３８江坂ソリトンビル　５Ｆ

従業員数	321名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	涌本宜央
決算月	1月
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