回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 10万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年功序列で勤続年数が大きく影響しており、ほぼ実力は評価されない。（管理者が評価できていない）
福利厚生は普通に良いとは思うが、特に有難いと感じる場面は無い。
業績不振で基本ボーナスは少ないもしくは全くない。
評価制度:
勤続年数のみ
年功序列で勤続年数が大きく影響しており、ほぼ実力は評価されない。（管理者が評価できていない）
福利厚生は普通に良いとは思うが、特に有難いと感じる場面は無い。
業績不振で基本ボーナスは少ないもしくは全くない。
評価制度:
勤続年数のみ