Item: グルーポン・ジャパン株式会社
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Author: 男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】それまでになかったユニークなコピーを通して売り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを上司に提案すると、不満分子だと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】新年会、忘年会、全体朝礼、数ヵ月にに１回誕生日を祝

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】まだこれから会社を整備していく感じだったの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週1回、チーム全員参加、通常朝礼でやるような報告等を週

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視だと思います。通販はクレームもなく売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司との壁はあまりなかったので、提案はし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員ではなかったため、社員の給与や待

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分が長く勤めていける職場を探して、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】他部署とも連携がとれており社員同士の風通しはいい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】仕事にやりがいをみつけて打ち込んでいけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】新人さんや退職者がいると皆で昼食にいったり、のみに行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】自分でデータアップまで行うので、早い時点で責任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はない。部署のマネ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員よりも会社全体の成長のほうに力が入っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】大きい会社だけど、服装がラフ。以外と社員の入れ替わ

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働きがい：【経営陣との関わり】全体朝礼等全体の行事でないかぎりは、かかわる機会は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：WEBクーポンビジネスにおいて業界大手なので、業務は多忙だがスピード感

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会社名	グルーポン・ジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.groupon.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２丁目２－１

従業員数	100名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	ダミアン・マシュー・シュミッツ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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