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ヒューマンライフケア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヒューマンライフケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンライフケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:Tokyo働きやすい職場宣言に指定されている職場だった。男性も

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回答者：女性/ 在宅営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:拠点にもよるが、子育て世代も多く働きやすい印象。介護系では仕方

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回答者：女性/ デイサービス職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:施設長にはなれてもそれ以上はあまりなれない産休育休が3ヶ月だっ

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在宅本部/ JM

2.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:それなりだと思

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス担任

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:今の所は女性しかいない職場。力仕事など、女性だけでは大変な事が

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

2.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性のスタッフは多くおり、管理者や施設長になっている女性も多い

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性は人間関係が良ければ、働きやす

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多いので、働きやすいと思います。和気あいあい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい育休、子どもの行事など休みがとりやすく

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浦和の樹

3.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性だからという不利は、特に

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:育休産休も取れる環境にあるため、女性は働きやすいかと思います。

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回答者：女性/ 准看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:スタッフが少ないので休みにくいですし休む時は誰かが休みを返上す

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 船橋グループホーム/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:殆どが女性なので､女性が働き易い環

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:介護業界全般に言えることですが女性が働きやすい環境だとおもいま

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性が多いが男性職員もおり、バランスが良

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：シングルマザー等に関する処遇が悪い。保育園を開設しているが、主

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：子供がいる職員にとっては厳しい環境。残業は必須の為、シン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：女性が管理者になるケースがある。ただ、脱衣場やトイレなど、男性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の活躍・女性管理職：本社の中での女性管理職がいるかどうかわからない。ほとんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：現場では産休・育休で戻ってくる人はほとんどいなかった。戻りたく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はここ数年で増えている。ただ、まだ男性に比べ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：産休育休は取得しやすい。復職後も時短勤務ができる。デイサービス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の活躍・女性管理職：現場での管理職は多くなっている。ブロック長など昇進してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：社内資格や国家資格をもっていて意欲があれば、性別や年齢関係なく

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

2.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だとは思う。実力が認められれば管理職になっ

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回答者：男性/ 夜勤専従パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ヒューマンライフケア生野グループホーム/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:管理職の女性もいるが、特に距離感を感じさせないようにはしてくれ

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 花小金井ハナミズキの湯

4.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性が多いが、とても人間関係がよく助け合って

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 鶴の湯/ パート

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:女性が中心になって活躍し

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、この業界では当たり前なのかもしれませんが

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:働きやすいが、部署によっては、男性優

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：子育てしながら時短勤務平日のみ未経験でも就労可能経験者有資格者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：主婦の方も多いので臨機応変な対応をしてくれているが、やはり人手

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の活躍・女性管理職：圧倒的に女性が多い現場だが、家庭の経験値も豊富なのでまさ

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会社名	ヒューマンライフケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.human-lifecare.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿木村屋ビル

従業員数	988名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸口信也
決算月	3月
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