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株式会社ニトリの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、シフト作成権限を持てるようになると割と自由に
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:本部は19時閉店としていますが、それ以上残っている部署もあり
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業に対する考え方は部署により温度差がありますが、残業に対し
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:土日で確実に休めるわけではないので、パートナーとの兼ね合いは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:結婚休暇、出産育児支援休暇、妊娠育児短時間勤務制度、配偶者出
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:小売・店舗勤務がベースで会社の仕組みができているため、シフト
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:育休復職者の時短勤務はかなり浸透している。本部だと土日休みが
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に相当なばらつきがある。特に店舗運営や商
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:色々な働き方改革をしている。非正規は基本的に残業させない方針
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。勤務時間については、仕事が終わるま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。有給も自由に申請できます。お
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:子持ちのパートさんが多いので、急に子供が熱出したとかでも朝電
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:配属部署、店舗によりシフトの調整が難しい場合がある。正社員だ
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:本部はほぼカレンダー店はシフト制で土日は出勤するイメージ。た
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:変動シフト制をとっている為、休日や勤務時間が毎週違います(本
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:労働時間管理については徹底している。そのため労働時間内の業務
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業等も特になく休みも同僚と一緒に出かけたりできる多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:他社にないいい点として、リフレッシュ休暇があります。夏に最大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇で冬に8日間とれますが、年末年始はありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いとはいえないものの、まあ、平均的ではないでしょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他社とは比較にならないほど多い配転教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員への教育投資は多い。特に、アメリカ
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:小売業なので祝日は休みでないが、年間休日日数は多い方だと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】部署によっては社外の方と交流する機会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を夏11日間冬8日間オフシーズンにとれるのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:人と休みが合わせづらい。年間休日も116日と少なめとなってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】優秀な社員が離職してしまうケースも少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:サービス残業無し有休も取りやすいその他福利厚生抜群ですよー女
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は休めない、平日に休暇を取ることになります多様な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にない。とにかく、ニトリでしか通用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あくまでも社員まかせで会社が率先して支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に全て打刻制で警備員の方も厳しく、下手に残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:とはいえ、残業はグレーに行なっているところも多い。厳しいが故
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:日本国内の福利厚生はよく、健康保険割引や保養施設はしっかり充実している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:小売業であるためお客様最優先であり、また人材が枯渇しているので
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2.3
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勤務時間・休日休暇:シフト制で休み希望を聞いてくれる。販売業なので、店舗の土日や... 続きを見る
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現在の上司が残業などにうるさいためきちんと取ら...
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回答者: 女性/ IA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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