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株式会社ニトリの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:基本は縦型の組織であるため横方向の風通しは良くはないと思わ
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回答者: 男性/ 出庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:物流に関して言えば体質としては古いと思います。風通しは良い
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。ただ、部長クラスは移動が激しく、役員も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社のビジョンがしっかりしてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:さん付けの徹底をしているので、良い意味でも悪い意味でも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】配転が多いので、引っ越しが多い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャー等上の幹部も若いメンバーが多いので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:社員は会社のロマン、ビジョンを叩き込まれている。また、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:自身のキャリアや一つ上の職位を目指すため、自己育成をは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:特に気になる事はない。アウトプットさえしっかりできれば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:年功序列な考えは一切ないので、出世に遅れたメンバーへの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生と安定した賃金。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:フランクな上司が多く、派閥などもなく報告、連絡、相談し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】長時間労働=頑張っている。という
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:やる気のある人、コミュ力の高い人が上手く馴染める会社だと思
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:『現状維持は衰退の始まり』という言葉をよく耳にしていた通り
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:自己研鑽できる環境、風通しもよい。研修制度もしっかりしてお
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回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:社員から社員へのトレーニングではなく、パートから社員へのト
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回答者: 男性/ ニトリ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:特になし。3人一組になることがあり、車で待機できるので、駐
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回答者: 男性/ 入出荷管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:各店舗長の判断や方針によるが基本的にはチャレンジを認めるこ
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高知県高知市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本部はスタッフの意見など聞いていない。ただ黙って仕事をこなし... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 26F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般
企業カルチャー・社風:明るく優しい人が多く、上席の人でも比較的気軽に話せると思う。... 続きを見る
3.2
熊本県熊本市中央区カリーノ下通 5F
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗勤務は制服だが、原則服装自由組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋4丁目26-3日交池袋ビル
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3.4
東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル 6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同人界なら2番手の企業だと思うので、同人誌が好きな人や、同人... 続きを見る
2.8
新潟県新潟市西区小針4丁目9-1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市西区南堀江2丁目10-8
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
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2.8
兵庫県尼崎市東難波町5丁目10-30
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただ、基本的にトップダウンなので下からの意見は... 続きを見る
2.5
北海道帯広市東二条南6丁目20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世間は関係なく、常務がルールブックです。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.3
岐阜県大垣市外渕2丁目38
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私の務めていた場所には御局様というのがいらっしゃいましたので... 続きを見る

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