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株式会社ホームロジスティクスの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 配送センター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望があれば調整して休みにできるが上司の考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:大きな拠点だと休み希望が出せるし通りやすい。従業員の人数が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:地域手当も存在する手当は家族手当がある程度オフィス環境:拠点によって環
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:会社としては男性であれ女性であれ、ある意味フラットに配置したら
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回答者: 男性/ 出荷担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給がニトリと比べて2万ぐらい安い。賞与に関しては業績に頼るが平均で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はあるかもしれませんが通すべき報告段階が多い割に意
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため、ある程度は融通が効く。が、物流センターと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給など、本体と差がある。業務内容や責任は、同一なので不公平感がある。
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変動が激しく、1週間の中でも午前出勤から午後出勤に
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、話しやすさはあると思います。ただ、そうで
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸DC/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助は地域手当という形で基本給に乗ります。つまりその額にも所得税が
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回答者: 男性/ 出荷担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅手当は、大手グループに比べて全く手厚くなく、社宅等もないため、家賃
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金あり住宅手当が地域手当としてあり財形貯蓄は確定拠出年金としてはあ
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回答者: 男性/ 出荷担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:一週間で勤務時間がバラバラであり、ワークライフバランスが取り
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営/ シニアリーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:赤字事業が多数。会社が赤字でも、お客さまへ全力を尽くす。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:物流業界は社会的なインフラであり、ニトリという大きな会社の物流をして
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、会社に言えば、機会を与えてくれます。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には給与は毎年上がっていきます。上がり幅は平均で月に1万円に届か
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制で、さまざまな出勤時間、退勤時間
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:日々挑戦できる環境で仕事ができます。若いうちからでも声をあ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:新入社員でもなければ基本残業が発生する。中堅以上であれば尚更
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:家具家電を取り扱う配送ができるため、他社の大型商品を取り扱える。客先
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業他社より高水準。職場改善などで評価が高くなると、賞与も大きく
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多すぎて、休みの日も寝るしかできない。残業代はちゃ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:若手やベテランに関わらずさまざまななことへ挑戦できる風土が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。母体が大きい為とりあえずなんでも挑戦しようという
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:転勤が多い割に住宅補助は少ない。引っ越し費用は全額会社負担。通勤手当も
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制。場所によってシフト調整が、しやすいところとしにくい
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修は多々ある。外部講師を招いて研修施設で合同研修をすること
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは配属される部署によって様々です。月度前
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:会社が定める資格を取得すると、一時資格取得手当が出ます。国家
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅補助は、出ませんが、給与に住宅補助なるものが、含まれています。地域
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒での入社時の基本給が非常に低く、20万を切ります。それに追加で地域
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:変化が多い組織体制・コミュニケーション:若手がかなり多いの
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:変化を取り入れている事業の弱み:変化に合わせた組織づくりが間に合って
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