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株式会社ホームロジスティクスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:会社としては男性であれ女性であれ、ある意味フラットに配置したら
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:軽作業に関しては女性が多い為、働きやすい環境ではあるかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境にあると思うので女性が働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:シフト制のため、理由があればその人にあったシフトを組んで貰える
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:基本的に、女性が優先して本部に異動になる。また、物流センターや
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回答者: 男性/ 出荷担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:結婚したい女性では、まづこの会社に就職しない方がいい。2年周期
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、います。育児休暇等は非常に取りやすい環
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:休みはシフト制だが基本取れる。有給休暇も取らせてくれる環境では
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:体力ある方には
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職への登用はかなり積極的だが、本人の実力が伴わないうち
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:ライフプランを考えたとき、残業時間やシフトがぐちゃぐちゃな生活
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:年々良い方向に変化はしているが、女性が長く働けるような制度や環
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性をどう登用しようかと言うことについてはかなり力を入れている
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:まあそう思う。企業アピールとして女性の活躍を挙げているので、女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視している。現場ではなくホワイトカラー職か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職場内でのチーム発表会は必ずと言ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員を甘やかす男性社員が多いためか、仕事への向き合い方が中
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性役職者が集まって意
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場作業が多いので、女性が活動しやすい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みがあって
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東DC/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:子供に何かあればいつでも休める
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:派遣の女性が多く働いているので、働きやす
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 男性6女性4と
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回答者: 男性/ 倉庫スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:働きにくい男性ばかりで女性に対す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の活躍・女性管理職:細かな商品の仕分けは女性担当で、段ボール箱つぶし、処分の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:力仕事が主なので、特に倉庫業務ではほとんど男性が取り仕切ってお
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