Item: パーソルキャリア株式会社
Rating: 2.4
Author: 男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.7

口コミ4637件
年収・給与633件
求人3件
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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

働きがい:年次関係なく大きな仕事を推進で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームが多い。個人目標は定性的なものしかなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。納期遅延や過度な残

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。硬いミーティングなどはなく、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土。ミスをしても、努力の上でのそれであ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。ベンチャー気質なので、トライアン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】マネジメントスキル。派遣社員がいる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。案件を複数の部署で担当しているため綿

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。新卒時代から社歴関係なく、意見は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。最大2階級、上。基本的には1階級、上で、密な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。ベンチャー気質のため、決まりごとが少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週次でチームミーティング実施。月次で上司との1対1の面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】最近は組織拡大に伴い、人材の質の変化を感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】「ポジションメイク」という言葉に表現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：責任・権限を持った仕事ができるため、自律的に考え実行した結果が成果とし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】プロジェクトの改善に関して管理職の会議は毎月行われる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社で仕事案のコンペ等をやっているため可能

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアによるが、アウトソーシングや人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】プロジェクト毎による。単独プロジェクト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】配属先によるが、経営層は若手との交流には積極的な為

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】アウトソーシング事業に限って言えば、プロジェ

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働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的にはアウトソーシングなので、クラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】若いうちから活躍できる環境にあると思う。手をあげ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との連携は本人がどれだけの意思を持っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】プロジェクト毎によるが特に保守運用系

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はハードでしたが、クライアント(企業、個人)に対して真摯に向き合い

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教育・研修：【入社時の導入研修について】入社当時：ベンチャー組織であったため、基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】・現場力（ロジック

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】選択式のモノはなく、自主選択

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】・ロジカルシンキング/ファシリテーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一定あり。但し資格取得

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員のスキルアップ、自己啓発のための支援は充実していたように記憶して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業さんのためのテレフォンアポイントをする仕事で実際に企業やお店に電話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】運営スタッフが常に傍にいてくれる環境で質問しやすく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】自分はその類ではなかったが、アイデアを

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会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:IT系資格を取得するための経験を積むことの研修が任意参加で用... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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