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ユナイテッド&コレクティブ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:個人、個人で、取り方が違うと思います。店長だと、店舗に人員がいなければ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの子次第。休めないなどざらにある。新人スタッフです
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日間と設定されているがそれ以外は本当になにもない。
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:ある程度勤務時間の融通は効きます。営業していない時間の勤務で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:バイトの営業時間後の閉店業務までを労働時間に入れないから、毎
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休みの日は、基本的に何かしらの連絡は来る。来なかった日は、一
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた頃ですが、勤務時間や休暇などはいわゆる飲食的な
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
多様な働き方支援:コロナ禍で副業は解禁されましたが、細かなルールがある印象です。
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回答者: 男性/ 居酒屋店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:「休日の確保は店長のやり方次第」と言われます。しかし、正直な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:各店舗によってシフト制になるが、基本的に新宿、渋谷、池袋等町が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:社員の労働時間は、毎月時間指定があり。シフト作成時は多い月で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に社員(店長・料理長)クラスになると休めて5日位が良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、長い時は12時間ほど働くので、最初は身体が慣れな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:月9日の所定休日があるが、役職に就くと9日は休めない事はあま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は店長や料理長になったらほぼ無理。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:店長、料理長になると休みの日でもスタッフからバンバン連絡が来
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:一日13〜14時間勤務になる日もあれば5〜6時間勤務の日もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:法定休日は担保できているので良いのですが、店長になってからは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:法定休日は担保できているので良いのですが、店長になってからは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:・シフト制のため、休みは不定期です。朝から夜まで、12時間程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:居酒屋なのに、深夜営業がないというのがとても良いです!生活ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:人手が足りず長時間労働が続く日がたまにですが、ある月がありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:シフトをしっかり管理していれば店長でも、月9日間の休みをしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:退職の際はまとめて有給を消化出来る。退職しない場合でもシフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:月の時間数が決められており、その時間数を過ぎれば残業代が大き
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:やはりどうしてもアルバイトスタッフの少ない店舗は店長クラスの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:有給休暇も申請すればしっかり取れるので凄くいい。それで連休にす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:上司によりけりで、人によっては8日以上の連勤がある人もいる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ランチ営業のない店舗であれば、昼からの出勤になるので拘束時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】最初の入社研修以外には成長に向けての支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:人の足りている店舗であれば休み自体はとれる。しかし、他の店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:管理さえできていれば特に問題なくバランスはとれる。営業が暇な日
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:しっかり休めた。ONとOFFがしっかりできるところもいいとこ
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回答者: 回答なし/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗キッチン/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:ひと月ごとに店長にシフトを提出する形です。アルバイトの欠勤が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:正社員の休暇および労働時間の環境は劣悪であったように感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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