Item: 株式会社辰
Rating: 3.3
Author: 男性 / 施工管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:各個人の現場所長任せ。何かあれば各所長が全責任を取る
組織体制・コミュニケーション:会社と各現場のコミュニケーションが取れてない。
ダイバーシティ・多様性:女性の現場監督が多数いる。国籍も多様である。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:ほぼ会社には出社しないので、狭い世界での、関係になる組織体

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会社名	株式会社辰
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.esna.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目８－１０ＪＳ渋谷ビル　５Ｆ

従業員数	63名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	岩本健寿
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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