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トッププランニング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~550万円13人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数13人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		337万円
（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		303万円
（平均年齢29.1歳）

年収分布

（人）
（万円）

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トッププランニング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
交通費は出るが
ボーナスはなく、人によっては減給されている人もいた

評価制度:
評価基準が明確ではなく、成果に対してボーナスが多く出るわけではないので
モチベーションが維持できない

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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:交通費はある程度負担してくれますが、月2万程支給してくれますがそれ以外
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：インセンティブ計算のため、物件に対しての自分の貢献度を数値にしますが明
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：数字主義な会社です。（売上金額的な意味で）お金にがめつくなります。よく
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスはインセンティブ制となっており、自分の頑張りに応じた金額になり
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：面談時に、これまでの経験と入社した場合にどれくらい貢献できるかを話し合
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口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:手当はない。賞与も在籍期間が短かかったが出たことはない。評価制度:営業
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トッププランニング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月16日
福利厚生:住宅補助はでないです。　通勤手当は出ますぎ上限があります。　退職金など
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