リビングケアの成長・働きがい

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株式会社リビングケアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リビングケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、株式会社リビングケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:
介護目指しておるならよいぁと

働きがい:
辛い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：必要な研修はありません。理念研修という半分社外の人が行う研修がありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：理念研修が始まったらしいですが、社外の方が熱く語ってるとのこと。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：全くありません。勉強会という名の雑談会はあります。しかし、それに参加

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：月に1回ほど職員会議があり、その時に各委員会の報告や勉強会を行います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：入居者と接している時間が何よりも楽しいです。コミュニケーションをとりや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：A市にある施設に働いていました。周囲からのサポートは全くありません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：入居者と話しているときが一番楽しいです。職員とは話ししたら、一気に広が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時研修はありません。自分で利用者の個人ファイルを拝見して覚えます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：月に一度、会議があり、そこで勉強会をかねて行いますが、管理者が1時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：本社社員が決めます。当事者である介護職員は何も意見が述べられません。言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育してくれる職員はいません。介護未経験者が多いので教えることができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育制度は全くありませんので、介護初心者には向かないと思います。教育

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：キャリアアップすると、時給、基本給が変わりますので、資格を持

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：月に1回、会議があり、そこで、勉強会もかねております。その勉強会は介

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：教育が出来るような人がいない。私は就職当日、一緒に仕事についてくれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：私はパートで働いていました。入社当初は、周りのサポートは感じられませ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：私は派遣パートとして働いていました。所長を始め、スタッフの方々は、と

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口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：月に1回、1時間程度、職員会議があります。そこでは、職場の改善案や、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：キャリアアップする環境ではない。勉強会などあっても、実践する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：入居者とのコミュニケーションが大切な仕事なので、人と話すことが好きな人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：月に一度、職員会議があります。勉強会は強制です。ですが、職員は来ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：勉強会はない。月に一回、会議があって、本社の人がきて、話し合いの場が

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会社名	株式会社リビングケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://livingcare.jp/
所在地	神奈川県厚木市田村町5-35

従業員数	100名
設立年	2010年
資本金	40百万円
代表者	桒原尚人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格援助の制度があることにはある。... (続きを見る)

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