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株式会社三越伊勢丹の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社三越伊勢丹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2437件掲載中。ライトハウスは、株式会社三越伊勢丹への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

新規事業への取り組み：常に社員の意見やアイデアを出す機会はあるようです。新メニュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

仕事内容：週３日、４日お歳暮シーズンの短期間の採用で入りました。その後相談して、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：通常の仕事以外にも色々な仕事に関わっていくため、指示待ち人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：仕事が多いので、給与とくらべて割りに合わない。仕事のできる人はどんどん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

仕事内容：色々なお仕事をやりたいのですが、忙しいことが多く、色々なお仕事をいっぺ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：お客様からの対人での季節物の受注で電話対応は一切ありませんでした就業前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：毎年色々なプロジェクトがあり、各営業部や部門を超えて仕事で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：仕事内容で気になるような点は特にはありませんでした研修でついていけない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：松戸店で勤務していました。2018年3月21日で閉店しました。閉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：若い方があまり定着しなかったように思いました。長年居る従業員の方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：店舗雇用の方が多かったので、長年居る従業員の方が多かった。三十代か

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回答者：回答なし/ サブブロックリーダー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の弱み:ほぼ百貨店事業での体制でインバウンドや上顧客向けの戦略で売上を作って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：売上に左右されるので安定はしていないと思う。ニュースで色々と騒がれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月28日

事業での社会貢献：伝統ある老舗なので日本古来の文化を大切にしていて、それを後世に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：都内を中心に店舗を展開しているので、客層は違うけれど、ニーズはある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

事業での社会貢献：最近、デパートに行ける機会がなかったのですが、デパートで買い物

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年06月25日

成長性・将来性：会社としては、前向きに新しい考え方で進めて行こうと取り組んでいる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月21日

成長性・将来性：百貨店として生き残りをかけて、新しいことに挑戦しようとする姿勢は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】試験がペーパーテストではなく、ディスカッションで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：目的を持って売場にご来店されるお客様が殆どでしたので、即座にお伺いしニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途社員でも、試験を受けて段階を踏めば正社員への

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：ネームバリューや認知度はとてもある。首都圏の店舗はまだまだ強気で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：次々と関東近県の店舗が閉鎖になり、早期退職をかなり募っていて、ベ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

事業の弱み:衰退している百貨店業界なので、今後の先行きが不透明。もし、今また入社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社員と契約社員との待遇の差、昇給額、正社員になっても給料はほとん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大きい会社なので福利厚生などはしっかりしています。配属先にもよりま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:百貨店業界では大手だったので、新しいことにチャレンジしたり、リモデル

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:コロナ禍による売り上げ不安。事業の弱み:大型商業施設が増えて売り上げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きいな会社なので、安定していると思います。決定的なミスはしなけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】自分の居る所の正社員はお客様に対し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：正社員以外での勤務はあんまり将来性がなく、責任のある仕事は一切任

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っていると感じる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない理由…店頭で販

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回答者：女性/ 特定を避けるため未入力/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

事業の強み:顧客第一のおもてなし・良質な接客厳選された商品や限定商品便利な立地に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業・強み】事業…百貨店業他社との違い…変化をおそ

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広島県広島市安佐南区緑井５丁目１８－１２

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社タイヨー

2.9

茨城県神栖市大野原４丁目７－１鹿島セントラルビル　６Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:震災が起きた時などに停電なのにも関わらず、電卓で商売をしてい... 続きを見る

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株式会社丸井

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東京都中野区中野４－３－２なかのサンクォーレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社平和堂

3.2

滋賀県彦根市

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サンディ

3.3

大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目７－５０ＹＳサクラビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:閉まる時間が、早いので、利用する人が、困る点、利用できない。... 続きを見る

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株式会社丸広百貨店

2.7

埼玉県川越市新富町２丁目６－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【仕事の取り組み方】9:45が定時だが、朝早く来ないといけな... 続きを見る

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株式会社新潟三越伊勢丹

3.2

新潟県新潟市中央区八千代１丁目６－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:法人担当セールス官公庁やホテルがメインで冠婚葬祭の引き出物や... 続きを見る

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神

2.9

大阪府大阪市北区芝田１丁目１６－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:外資の参入などで苦戦を強いられています。また、関西の会社なの... 続きを見る

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会社名	株式会社三越伊勢丹
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.imhds.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１４－１

従業員数	4538名
設立年	2003年
資本金	10000百万円
代表者	杉江俊彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(722件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1006件)
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4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1612件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1519件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー事業の強み:事業の多角化はないです。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1178件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:オリジナル商品や、企画力がある。また、ブランド力があるため今... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーション / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:精肉、洗剤などの日用品の安さです。独自のプライベートブランド... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 登録販売者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:新店舗を続々増やしている事業の弱み:新店舗は増やしているが、... (続きを見る)

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