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株式会社東山ホールディングの年収・給与の口コミページです。

株式会社東山ホールディングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社東山ホールディングの口コミを探す

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
役職がつかないスタッフは基本給が非常に少ない。ボーナスは過去最高益を出した年には計4か月分あったが、過去には支給されたものの0.2か月分という事もあり、充分とはいいがたい。
資格取得時になどの補助もなく、自己啓発のモチベーションが上がらない。

評価制度:
昇格などが定期的、計画的に行われておらず、評価基準も不透明。評価制度も毎年形式が変わり、一貫性がない。ある程度年功序列の要素が大きい。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールス&マーケティング/ セールスアドバイザー

4.4

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	8万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途採用や外国人の雇用が多く契約社員から始める社員が多い。正社員となる

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回答者：男性/ 宴会営業、ハウスキーピング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　宿泊部/ セールスマネージャー　パートタイマー

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	37万円	0万円	50万円

年収	510万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:外国人が多いので、契約社員(年棒制)の人も多い。評価制度:半年に一度上

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最低賃金です。昇給は滅多になく、先輩の手取りが私より低かったです。特に

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長く働いてる人が昇給していなく、むしろ自分より手取り

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

2.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	17万円	8万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に１回でだいたい5000円程度評価制度:人の代わりがかなり多い

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日系企業よりも給料は安いと思います。ボーナスは年1ヶ月程度。最近は減少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外国のお客様が少なくなったことで、かなり打撃をうけている。現場の仕事は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】雇用形態が変わった時、変わるが同じ雇用形態での昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】年齢は関係なく、役職、成果で上

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株式会社東山ホールディングの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金、食事補助制度あり。オフィス環境:従業員食堂あり。最寄駅から徒歩

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:通勤手当のみ。住宅手当がないため、実家暮らしだとやりくり出来るが一人暮

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会社名	株式会社東山ホールディング
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://kyoto.regency.hyatt.jp/ja/hotel/home.html
所在地	京都府京都市東山区

従業員数	160名
設立年	2005年
資本金	99百万円
代表者	似内隆晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東山ホールディングの年収・給与の口コミページです。

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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