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スポーツクラブNAS株式会社の成長・働きがいの口コミページです。スポーツクラブNAS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。ライトハウスは、スポーツクラブNAS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】上期、下期で面談して決める、とされているが私はこれまで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：インストラクターとして、指導している時はお客様のため、通ってくる子供た

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

働きがい:直接、スポーツクラブの会員とコミュケーションを取ることになりますので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：配属された店舗には、ベテランの元社員の先輩もアルバイトとして勤務され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：運動生理学や機能解剖学などの研修は特になかったので、本格的にトレーナ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】指定時間以外は、自由度はあり。指導時間は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】風土はなく、そうせざるをえな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30?40歳代若さが勝負と考えられてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。個々人の要望、性格にあった、指導が必要だっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。仕事柄、責任感を持って行っていた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人に偏りがある。真に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】以前はしていたが(会社のトップにも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。社長のお気に入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特になし。流れに任

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる理由：集客プランの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代から40代上から下からと挟まれて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】全くだったサービス残業もしょ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】一度もされたことがない、またはそういった機会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修も充実していました。体育会系の乗り

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:人と関わることが多い仕事なので、積極的にどんどん人と関わり、

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:社内での資格、研修は有。資格取得手当などは分からない。働きが

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回答者：女性/ フロントジム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:研修はシステムがあるようで、テキ

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回答者：女性/ イントラ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:研修などはほぼ無しです。現場で働く人間もど素人が各自の知識の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：基本的に新入社員の研修は社員の方が、新アルバイトの研修はアルバイトが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：パーソナルトレーナーの方がいらっしゃるのでその方とお話しして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】お客様がトレーニングで得られた「ダイエ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】アルバイトでも、2週間～1ヵ月ですぐに即戦力で働けま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事の内容は、さほど厳しくはありません。トレーニングに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】特殊な仕事と思われがちですが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】資格はありませんが、トレーニングの仕

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回答者：男性/ 施設スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:座学、現場でしっかりとした研修を受けることができマニュアルは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年01月03日

教育・研修：スポーツクラブでは珍しく貸与のユニフォームが無いのがビックリしました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：フロント業務のため、会員様としっかり向き合ってお話しする機会が多々あり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：特に整った外部研修などはなく、先輩スタッフに空き時間をぬって自ら教え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：しっかりとした接客能力が身につく。どうしたら会員様が喜んでい

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会社名	スポーツクラブNAS株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.nas-club.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１３Ｆ

従業員数	520名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	柴山良成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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