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SCSK株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:クラス、評価により決まっている。評価制度:社内の試験に合格しないと昇格
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 1万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 131万円
給与制度:賞与は年2回。地域手当があり、物価の高い関東首都圏が最も高い(地方は安
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:生理休暇あり。両立支援休暇で育児や不妊治療との両立が可能。女性
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回答者: 女性/ 事務業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナで直接会う機会が減ってはいても、teamsや
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修費や資格の受験料を会社が負担したり、多くのスキルアップ講
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:研修は割とたくさん受けさせてもら
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回答者: 男性/ 企画広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:納期が差し迫ると休日や勤務時間は働き方改革とは真逆をいくので
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職の登用を進めている。育休やリモートワークなど
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:各業界との顧客ネットワークや、多様なITサービスを提供していること。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:今のままの事業領域を深めていけば、今後20年間は安泰だと思います。事
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:IT系のエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができると
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:ソフト開発としてのキャリアを積んでいくことができると思います
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:IT業界の中で、大手の子会社なので安定性はあると思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:理念が強すぎる会社ではなく、バランスが良い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:大手企業として様々なものが揃っています。オフィス環境:綺麗で働きややす
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有給も取りやすいですし、時短勤務もできま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が多い場合あり。有給は全日取得するような方
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:研修プログラムなどは充実している。働きがい:有名企業が提供す
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当だと思いました評価制度:年功序列の感じが強いと思います。もう少し実
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに積極的に取り組む会社だと思っていまし
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:確定拠出年金制度、社食、社内クリニック、財形貯蓄、社員持株会オフィス環
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 130万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:学び手当、リモートワーク手当評価制度:論文作成や階級
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:概ね働きやすいといえるが、管理職など上位役職者になりたい場合、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署同士のコミュニケーションが不足していること、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に年功序列の風潮が色濃く残っていま
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:真面目でヒエラルキーがしっかりしている。一方でスピード感は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:IT関連事業ということで、今後の成長が期待できる。顧客からのニーズも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業や休日勤務はほぼ無し。20時間の残業を超えると上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社内制度:社員が専門性をもってその専門性を成長させる自己研鑽に取り組む制度がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基幹職は裁量労働制が適用されるため、残業手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給消化率が90%を超えている。有給を全て
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得しやすく、復帰しやすい環境が整っている。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:取り立ててない。組織間は縦割りで、仕事のアサイン、評価も上司に気にって
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長以下は評価者(課長以上)と面談の上1年間の目標を設定する。売り上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:ここ数年で豊洲に社員を集約しており、業務スペースが狭くなってしまっ
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