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SCSK株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。SCSK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2251件掲載中。ライトハウスは、SCSK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい部門とそうではない部門があるみたいだ。有休取

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みをもらえてよかった。体調を崩した時もお

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回答者：女性/ 事務業務統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:年休は必ず20日とること。有給休暇取得の奨励日があったり、一

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は年月日20日取得しないと上司より注意喚起が入る。一斉の

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

勤務時間・休日休暇:働き方改革により、残業していると意識になることはほとんどない

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣でも調整もらえました。社員の方はフレックスもが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、正社員の方はかなりの頻度で取得されていたと

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:フレックス多様な働き方支援:リモートワークが多い。副業は届け

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回答者：男性/ 企画広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:納期が差し迫ると休日や勤務時間は働き方改革とは真逆をいくので

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が多い場合あり。有給は全日取得するような方

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業や休日勤務はほぼ無し。20時間の残業を超えると上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

社内制度：社員が専門性をもってその専門性を成長させる自己研鑽に取り組む制度がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】基幹職は裁量労働制が適用されるため、残業手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給消化率が90%を超えている。有給を全て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：フレキシブルな勤務が可能。コアタイムがないため、半休を取得し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制の基幹職で、明らかに勤務時間が短い方がいて、不公平

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

社内制度：取り立ててない。あえて言えば営業はインセンティブ製でなないので、万が一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：年休の取得に関しては会社内の取り組みも浸透しており、比較的自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】裁量労働制の基幹職で、業務時間が極端に少な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：年休を取得すると他のメンバーの負荷が増えてしまい、申し訳ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】休んで当たり前の雰囲気があり、管理者が長期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】職種や組織によって長期休暇の取りやすさにバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】取得しやすい雰囲気はあるが、仕事の調整をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年08月13日

勤務時間・休日休暇：余程の事情がないかぎり規定以上の残業は許可されない。有給休暇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:会社としてWLBを重視周囲を気にせず休める多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】90%以上の消化を

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口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：会社固定の一斉休暇や有休推奨日が毎年五日間程度定められており

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の特徴】１週間以上の連続休暇は、特別な理由がない限

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：職務内容によっては休日出勤をせざるを得ない状況があるが、上長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】マネージャー職以上は、裁量労働制により残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：上長の指示または、許可のもと休日出勤ができるが、その月内に代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：有休取得は奨励されており、年間で計画的な取得ができる。土曜日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制。有給休暇取得を奨励する日を会社が指定すること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：ある程度自由に休暇を取得できると共に、休暇を取ることが当たり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】残業制限、在宅勤務、Lync

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三和電子株式会社

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3.3

石川県金沢市本町１丁目５－２リファーレ　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社ラキール

3.4

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10:00-19:00。残業は繁忙期とそうでな... 続きを見る

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デジタルアーツ株式会社

3.6

東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

勤務時間・休日休暇:毎日定時に上がることは可能だが、良い顔はされない。長時間働く... 続きを見る

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント勤務時間・休日休暇:時間は自由に近い。プロジェクトの仕事をこなしていればなにも問... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれる。休みも取りやすい。ただ忙しい時... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部勤務時間・休日休暇:バランスはとれます。年休も前もって連絡し、業務調整ができれば... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー多様な働き方支援:プロジェクトにもよるが、基本的にはリモートワークが推奨されて... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:まあ満足している多様な働き方支援:残業はすくないが　休日出勤... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇を取得しやすいとは思う。人によっては休暇をあまり取れない... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りです。営業部では土日出勤も可で自由に選ぶ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店勤務時間・休日休暇:残業時間が非常にすくなく、業務以外での時間確保が十分可能であ... (続きを見る)

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