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富士産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円100~650万円13

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲100~650万円
回答者数13

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
336万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
100万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
310万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどありません。各種手当も期待しない方がいいです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は基本的に相場より低い。基本給がかなり低い。評価制度:明確な評価制
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上黒字経営が続いているので、夏と冬の賞与とは別に、決算賞与がコ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般よりもボーナスは低い。個人の実績よりも年功序列が優先される傾向
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費全額支給、借り上げ社宅による家賃補助、扶養手当等あり。 基本給は少
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なし昇給も8年間在職中に3回役職手当も少なく、支店長・所長になっても年
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給も8年間在職中に3回役職手当も少なく、支店長・所長になっても年収5
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3.6
愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては、月給は固定になりますが毎月の報奨金があるので... 続きを見る
3.0
新潟県新潟市中央区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列で給与が上がっていく。賞与はその年の業績によ... 続きを見る
3.9
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル6F
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3.8
埼玉県川口市柳崎5丁目2-33
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・手当など特に要望通りにいただいていると感じます。 うち... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:この仕事は幸いにも、努力や頑張りは数字で表わせましたから、人... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:新人でも実力を正当に評価してもらえる。年一回、自身の頑張りに... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区本庄東2丁目9-18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
給与制度:年功序列型の風土であり、20代のうちは給与が低く、30代ぐら... 続きを見る

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